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企业员工学历补贴一般多少
学历补贴
政策
答:
一、本科毕业生,每人每月200元。二、研究生以上学历人员,每人每月260元
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及...
学历津贴
的参照标准
答:
法律分析:本科毕业生,每人每月200元,研究生以上学历人员,每人每月260元
。这是用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施,企业在招聘员工时,为取得相应学历的员工补贴相应的工资,以吸引更多的优秀人才到该企业就业。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第二十七条 对少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学...
企业
录用大学应届生政府
补贴多少
?
答:
小微企业新招用毕业后一年内的离校未就业苏州籍高校毕业生且缴纳社保满6个月的,
按每吸纳一人2000元的标准给予用人单位一次性奖励补贴
,且与企业招用应届全日制高校毕业生1万元一次性就业奖励补贴不重复享受(以上三项政策的执行期限均至2015年年底)。对当年吸纳毕业年度高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同...
学历补贴
政策
答:
学历补贴的标准是:一、本科毕业生,每人每月200元。二、研究生以上学历人员,每人每月260元
。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。受教育者享有下列权利:(一)参加教育教学计划安排的各种活动,使用教育教学设施、设备、图书资料;(二)按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金...
成都市应届毕业生人才
补贴
是
多少
?
答:
一)具有普通高等教育本科
学历
学位的,在职期间可享受一次性生活
补贴
1万元/人;(二)具有普通高等教育硕士研究生学历学位的,在职期间享受3万元/人的生活补贴,分两年平均拨付;(三)具有普通高等教育博士研究生学历学位的,在职期间享受10万元/人的生活补贴,分两年平均拨付;(四)具有普通高等教育大专及以上学历...
学历补贴
标准
答:
每人每月260元。
学历补贴
,是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施,
企业
在招聘员工时,为取得相应学历的
员工补贴
相应的工资,以吸引更多的优秀人才到该企业就业。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
在职人士
学历
提升政府有
补贴
吗?
答:
职工
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,
补贴
标准为1000元。取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为1500元。取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准为2000元。专业技术人员职业资格共计59项。其中,准入类36项,水平评价类23项。准入类补贴标准:一个...
学历补贴
是怎么补贴的?
答:
这个地区学历补贴的标准如下:1、学历提升补贴:取得大学专科及以上学历证书,申请时累计缴纳失业保险费满36个月,
每人补助2000元
。2、职称提升补贴:取得《部分专业技术人员职业资格与职称对应表》中所列的准入类或水平评价类职业资格考试合格证书(以下简称“职称证书”),申请时累计缴纳失业保险费满36个月...
公司
给的
学历补贴一般
给多久
答:
公司给的学历补贴一般给36个月。学历补贴是企业在招聘员工时,为取得相应学历的员工补贴相应的工资,以吸引更多的优秀人才到该企业就业。学历补贴的标准是:
本科毕业生,每人每月200元
。研究生以上学历人员,每人每月260元。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。学历补贴申请条件:1、...
公司
发放
学历补贴
的规定
答:
法律主观:
企业学历补贴
制度由其规章制度决定,国家没有强制要求。
一般
本科毕业生,每人每月200元;研究生以上学历人员,每人每月260元。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
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