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企业内部兼职培训师待遇标准
请问谁知道人寿保险
公司的讲师
具体是做什么工作?
待遇
如何呢?
答:
兼职讲师:一般是外勤业务精英,对保险业务要相当精通。至于待遇,也不一样。
组训的工资在1500~~3000(级别高的工资会更高)
;兼职讲师按课时计工资(我们公司是这样的),级别不同,讲课费也不同。不过,谁也不可能刚来就做讲师。一定要先从业务做起,这样讲出来的东西才能让人信服啊~~~另外,保险已...
华为的内部讲师课酬每天4000~16000元
,你们
公司
能给多少?
答:
也就是说,在讲师的待遇上要体现在实处,让优秀人才看到
讲师待遇
的提高。这一点跟用友大学初建的时候有共同之处。任正非说:“我们是先给予,再要求贡献。 我们现在不要强行想象能建立一所理想的华为大学,不理想也是大学。若不先给讲师更多的奖励,就没有人相信你会真正改革,就吸引不了更优秀的讲师...
中国人寿
培训师待遇
怎么样
答:
同时,也要对保险了解的相当透彻...
什么是
兼职培训师
答:
不以培训为专职、本职工作,而是在其它专业或管理岗位工作成绩优异、兼职担任某些或部分专题授课的
企业
骨干人才。
兼职培训师
的优势:专业知识、专业技能、企业经验、岗位经验优势
企业培训
收费
答:
如果做
兼职
可以考虑按天收费,或按小时收费,如不了解你的水平,一般兼职的会在一天3000-4000这样。你可以参考一下
教育机构
兼职
老师
待遇
答:
待遇
可以按课时,可以按一场课,一场课下来几千不等,小时的话 那就几百块,教育
培训
是一个薪酬丰厚高待遇的
兼职
,不耽误正常的工作,很多公务员或大学教师都在做这样课。
在杭州,做
培训
机构的
兼职
linux教师
待遇
如何?
答:
500--1000
一般
兼职讲师
,出去讲一节课,大概得多少钱啊 ?大概多长时间一节?怎么...
答:
这个不一定,
培训师
良莠不齐,收费也是天差地别的。就像培训机构里请的老师,凯若请的北京的教授,一天最低也要好几千,而有的机构请的当地高校的老师,一天也就几百块吧。
“太平人寿”的组训岗位怎么样,
待遇
,工作强度,工作压力;还有是否需要...
答:
工作就是组织
培训
+其他。月薪2000—4000元,每月、季度、年底有奖金,五险一金齐全。节假日有300—500不等的过节费,每月有三百多的午餐补助。去外地的话,根据级别还有异地补助、交通补助。总
公司
不定期设定一些奖励方案,能拿到的话,也不错。先就想到这些了···总之呢,关键看个人,低的话,一年也...
企业培训师
的前景是什么?
答:
企业培训师
的前景:培训师却呈人才紧缺状态,参加培训的人越来越多。基于人才需求旺盛和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师一天可以赚到上千元,名培训师一天可以赚到上万元。随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师...
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