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企业不给交社保怎么办
公司
没有
交社保怎么处理
答:
可以要求公司补交,如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉,或者是收集证据直接申请劳动仲裁
,公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买,超过时间就是违法的行为。单位没给交社保,劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报,
由社会保险行政部门责令单位限期改正
;如果单位逾期不...
单位不
交社保怎么办
答:
据我了解单位不交社保的应对方法如下: 1.沟通:与单位负责人进行沟通
。 2.咨询:了解相关法律法规,了解自己的权益。 3.投诉:向当地社保局投诉。 4.证据收集:在投诉过程中,务必收集相关证据。 5.维权互助:与其他遇到类似问题的同事共同维权,共同发声。 6.法律途径:向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼。
在职期间
公司不给交社保怎么办
答:
员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商
,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保...
公司
没有
交社保怎么处理
答:
法律分析:如果公司一直不缴纳社保,
劳动者可以依法进行索赔
。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,
可以要求单位支付经济补偿金
。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
企业不给交社保怎么办
答:
法律分析:企业不给职工交社保,
员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保
;或者劳动者可以因此解除劳动合同并且可以要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
用人单位第一个月
不给买社保怎么办
答:
综上所述,入职第一个月不
交社保
员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉。也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位
不给办理社保
,可以前往
企业
所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法...
企业不给
员工
买社保怎么办
答:
法律分析:如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任,劳动者可向劳动保障监察部门投诉,要求公司补缴社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,
由社会保险行政部门责令限期改正
;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上...
公司不交社保怎么办
答:
企业不给
员工缴纳,社保员工有三种解决方法:办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。办法二:辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿,也就是22个月的工资,同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保,此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是:单位不
缴纳社保
。办法三:仲裁诉讼至...
试用期
公司不给缴纳社保怎么办
答:
【法律分析】:可通过以下三种方式维权:1、与
企业
单位进行协商,要求单位为自己
不交社保
,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。2、向劳动监察大队进行投诉,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。3、申请劳动仲裁,相关部门会...
满50岁
公司不给交社保怎么办
答:
满五十岁公司不交社保,具体处理如下:1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和
沟通
;2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、...
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