99问答网
所有问题
当前搜索:
企业一般是满一年才买保险
为什么干
满一年才
给买五险
答:
部分公司要求干满一年才为其购买五险
,这种要求是不合理的,可以向有关部门举报。根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,劳动者在被用人单位录用后,双方可以在《劳动合同》中约定试用期,但试用期应包括在劳动合同期限内。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利,这些权利也包括参加社会保险。因此,不...
公司
规定入职
满一年才
给
购买保险
,合法吗
答:
根据该规定,
单位自行规定入职一年后才为职工交纳社会保险金,是违法的
。所以劳动法试用期规定公司给员工上保险吗?答案是非常肯定的,如果用工单位,没有及时缴纳或者不给予缴纳员工保险,徐州品牌企业HR建议,员工可以与单位协商赔偿,协商不下的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位给予相应的赔偿,要求...
公司
规定入职
满一年才
给
购买保险
,合法吗?
答:
一般公司都是强制买保险的
,这是国家的规定!一开始只是买工伤保险!不用扣你个人费用,是公司付费用的!你只要提供身份证就行了!试用期三个月后一般就会要你买养老保险(养老、医疗、工伤、失业),就算你不准备在里面工作一辈子,你也可以买啊,到时你辞职时可以一次性拿走的!比放在银行还划算!投...
企业一年
后
才买
社保合理吗
答:
法律分析:不合理,当员工进入公司,劳动满一年后,公司才给他们买社保是不合法的
。根据相关的劳动法,所有的员工在经过了试用期并签订合同的一个月之后,公司就必须为员工缴纳社保。如果公司在一定期限之后,仍然不给员工购买社保的话,则需要赔偿劳动者,具体赔偿的标准是:一、以单位违法不交社保为由,解除...
公司
规定做
满1年才
给员工
买保险
是合法的吗?
答:
公司规定做满1年才给员工买保险神违法的行为
,员工可以要求公司补交,协商解决不了可以向劳动部门进行举报。入职后公司就该为员工缴纳社保按照劳动法规定,员工入职公司以后不管是不是试用期就给着手为员工缴纳社保。这里的社保指的是劳动法规定的保险,商业保险不在劳动法强制规定的范围之内。社保就像你买车...
公司
规定做
满1年才
给员工
买保险
是合法的吗?
视频时间 00:35
用人公司自定合同说在
公司上满1年才
给
上保险
是否合理
答:
没有这样的规定,只要签订劳动合同,就一定要给员工
买保险
,没有
一年
的说法。再说使用
企业
最多6个月啊。可以到劳动局申请仲裁或者诉讼维权。
企业
在
满一年
后才给交
保险
合理吗?
答:
首先告诉你肯定是不合理的。但我估计你的主要问题不在这,而在于你是否签订了劳动合同。根据劳动法的规定,从
企业
签订劳动合同的那一天起 。就要为员工缴纳各种
保险
。
公司
规定必须工作满了
一年才
给
买保险
,我能告么。
答:
六个月以上不
满一年
的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...)解除劳动关系,并要求向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的社保。3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)二。维护你的合法权益时...
我想请问下,用人单位是必须给劳动者
买保险
吗,单位说要
满一年才买
?
答:
单位说的是错误的。用人单位从签订劳动合同生效之日起,就应该给劳动者缴纳劳动
保险
,否则,劳动者可以到当地劳动监察部门投诉举报。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业是满一年才有年休吗
买保险未如实告知满2年
平安保险买满20年了
平安保险交满20年退保
买保险隐瞒病情满两年
企业未满一年更名
企业雇佣员工满一年
企业员工满一年没有续签怎么办
企业成立未满一年允许贷款