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价值观的13种类型
洛克奇在1973年提出
的13种价值观
答:
(6) 独立性:在工作中能有弹性
,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高。(7) 爱、家庭、人际关系:关心他人,与别人分享,协助别人解决问题;体贴、关爱,对周遭的 人慷慨。(8) 道德感:与组织的目标、价值观、宗教观和工作使命能够不相冲突,紧密结合。(9) 欢乐:享受生命,结交新朋友,与别人...
价值观的13种类型
答:
1. 根据不同的划分标准,人们对职业价值观的种类划分也不同。美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中,提出了13种价值观,包括
成就感、
审美追求、挑战、健康、
收入与财富、独立性
、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感和
自我成长
与社会交往。2. 职业价值观是人生目标和人生...
罗克奇
的13种价值观
道德观是指什么
答:
6、独立性:在工作中能有弹性
,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高 7、爱、家庭、人际关系:关心他人,与别人分享,协助别人解决问题;体贴、关爱,对周围的人慷慨 8、道德感:与组织的目标、价值观和工作使命能够不相冲突,紧密结合 9、欢乐:享受生命,结交朋友,与别人共处,一同享受美好时光 10...
价值观的分类
答:
根据不同的划分标准,人们对职业价值观的种类划分也不同。美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中,提出13种价值观:
成就感、
审美追求、挑战、健康、
收入与财富、独立性
、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、
自我成长
和社会交往。职业价值观是人生目标和人生态度在职业选择...
心理学对人们的职业活动提出了哪几种
价值观
?
答:
心理学提出13种价值观:成就感、
审美追求、挑战、健康、
收入与财富、独立性
、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、
自我成长
和社会交往。
13种
职业
价值观
是什么?
答:
13.
自我成长
:追求职业发展和个人成长,渴望在工作中不断学习和进步。14. 社会交往:重视在工作中与他人的交流和合作,享受团队工作的乐趣。在选择职业时,明确自己的职业价值观,并寻找与之相匹配的工作环境和领域,有助于激发工作热情,实现职业成功和个人发展。例如,如果个人重视安全感,可能更适合...
什么是正确的
价值观
是选择的依据?
答:
正确的价值观是我们选择适合自己的事必需的依据。美国心理学家约翰·洛克于1973在《人类
价值观的
本质》一书中,提出了
13种
价值观:1.成就感:提升社会地位,得到社会认同,希望工作能受到他人的认可,对工作的完成和挑战成功感到满足。2.美感的追求:能有机会多方面地欣赏周遭的人、事、物,或任何自己...
职业
价值观
一共有多少种
答:
职业价值观一共有
13种
。职业价值观是个人对于工作相关的稳定和内在
价值观念的
看法。这些观念影响着个人的工作态度、行为和对工作环境的选择。了解这些职业价值观有助于个人更清晰地认识自己的职业期望和目标。这13种职业价值观分别为:1. 成就动机:追求出色完成任务的欲望。例如,有些人对工作成果感到自豪...
13种
职业
价值观
是什么?
答:
根据不同的划分标准,人们对职业价值观的种类划分也不同。美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中,提出13种价值观:
成就感、
审美追求、挑战、健康、
收入与财富、独立性
、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、
自我成长
和社会交往,我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。
舒伯把工作
价值观
分为()等很多类。
答:
13种价值观
。职业价值观就是人们通过工作来实现的人生价值,是人们选择职业的重要因素。职业价值观是指不同人生发展阶段所表现出来的阶段性的人生价值追求。美国生涯辅导大师舒伯总结了
十三种
职业价值观。利他主义:工作的目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。美感:工作的目的和价值,在于能不...
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