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以现金支付职工工资
职工工资
可以用
现金支付
吗
答:
职工工资
可以用
现金支付
。收入应以法定货币形式支付,直接支付给劳动者。使用实物或有价证券替代法定货币
支付工资
是不允许的。支付周期不得超过一个月,保障劳动者收入及时。公司选择现金支付工资是合法的。
工资支付
方式的种类:1、通过银行转账支付:将工资直接存入员工的银行账户,便于记录和管理;2、通过支...
以现金支付职工工资
,会计分录
答:
1、计提
工资
时:借:管理费用-工资等 贷:应付
职工
薪酬 2、发放工资时:借:应付职工薪酬 贷:
现金
应交税费-个人所得税 其他应收款-个人社保部分 二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经...
用
现金支付职工工资
会计分录?
答:
现金支付工资
怎样做会计分录1、企业用现金发放工资时:借:应付
职工
薪酬——工资贷:库存现金应交税费——应交个人所得税其他应收款——社保费(个人部分)2、企业计提对应工资以及单位承担的社保部分时:借:管理费用(根据员工归属部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费(单位...
41.
以现金支付职工工资
24000元。 42.用银行存款支付车间办公费680元...
答:
1、
以现金支付职工工资
24000元 借:应付职工薪酬——职工工资 24 000 贷:库存现金 24 000 2、用银行存款支付车间办公费680元 借:制造费用——办公费 680 贷:银行存款 680
以现金支付职工工资
的会计科目
答:
应付职工薪酬。应付职工薪酬科目是用于核算企业应付给职工的各种薪酬的账户。企业
以现金支付职工工资
时,企业应支付给职工的薪酬减少,从应付职工薪酬账户的贷方转出。借方记录减少,代表实际支付的金额,贷方记录增加,代表应支付的金额。以现金支付职工工资时,会计科目为应付职工薪酬,借方记减少,贷方记增加。
以现金支付职工工资
5000元,会计分录是什么?
答:
支付
实发
工资
时:借:应付
职工
薪酬 -工资 贷:库存
现金
计提时:贷:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 库存现金的总分类核算是通过设置“库存现金”账户进行的。“库存现金”账户是资产类账户,借方反映库存现金的收入,贷方反映库现金的支出,余额在借方,表示库存现金的余额。
用
现金支付职工工资
会计分录?
答:
借:应付
职工
薪酬——
工资
贷:库存
现金
公司用
现金
方式发
工资
犯法吗
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,用人单位发放
工资
要以货币
支付
,用人单位可以向劳动者发放
现金
,也可以委托银行代放工资。按国家有关规定,现金可在下列范围内使用:1.给
职工
个人的工资、各项工资性补贴;2.支付给个人的劳务报酬;3.支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费;4.支付出差人员必须随身携带...
以现金
15000元
支付职工工资
编制会计分录
答:
现金支付职工工资
的会计分录是:1、先计提工资:借:管理费用-工资 15000 贷:应付职工薪酬 15000 2、发放时:借:应付职工薪酬 15000 贷:现金 15000
以现金支付职工工资
5000元,会计分录是什么?
答:
分录为:借:管理费用 5000 贷:应付
工资
5000 发放时:借:应付工资 5000 贷:库存现金 5000 国际上
现金支付
的付款方式有即时支付和递延支付两种。递延支付通常要借助投资银行,可以由投资银行代收购公司发行某种形式的票据,作为对目标公司股东的支付。收购方可以利用目标公司带来的现金收入逐步偿还票据。中...
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