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以下职工伤害情况可认定为工伤的是
下列情形中,
可以
被
认定为工伤的是
( )。
答:
职工有下列情形之一的,
应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;④患职业病的;⑤
因工外出期间
,由于工作原因受到伤害或者...
哪些
情况可
被
认定为工伤
答:
一、哪些情况可被认定为工伤《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,
应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的
。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)
职工原在军队服役,因战、因工致残
,已取得伤残军人证,到用人...
哪些
情况
下是
可以认定为工伤
答:
下列情况应认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、
因工外出期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下...
职工
在什么条件下受伤
可以认定为工伤
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
哪些
情况可以认定为工伤
视频时间 01:29
职工
有哪些情形应该
认定为工伤
答:
法律分析:职工因工作原因受到
事故伤害
或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所...
什么样的
情况
下受伤算是
工伤
?
答:
符合下面的条件就可以认定工伤 构成工伤的条件 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
职工
发生
伤害
事故,什么
情况
下
可认定为工伤
答:
国务院 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患...
工作不小心伤到手算不算
工伤
不是很严重的
情况
下
答:
属于。
在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害
,只要不是故意犯罪、自残或者自杀受到伤害,不管严不严重都属于工伤。可以提出工伤认定申请,鉴定一下具体的伤残等级。依据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
职工可以
被
认定为工伤的
情形有哪些
答:
职工可以被认定为工伤的情形有哪些 1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)
在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害的
;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患...
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