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今年工会经费的标准是多少
工会经费
拨缴比例
答:
企业工会经费拨缴比例在法律上规定最低比例为职工工资总额的2%
,但如果企业经济困难,可以酌情降低至1%。企业可根据实际情况自行决定具体比例。中国《工会法》规定,用人单位应按照职工工资总额的2%向工会经费支助基金缴纳并应当如实公开工会收支情况。这是企业工会经费拨缴比例的法定最低标准,也是工会经费支出...
上海
工会经费的
发放
标准是
什么?
答:
工会会员结婚、生育头胎时,基层工会可以进行实物慰问,
标准每人不超过 800 元,生育二胎的,标准不超 过 1000 元
。工会会员生病住院,基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过 1000 元,大病慰问金标准 每人每次不超过 2000 元,一次住院,限慰问一次。工会会员去世,工会可给予一次性不超...
2022
工会
会费收缴
标准
答:
每月工资收入的0.5%
。工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”,而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交。“工资收入”具体包括:1)...
工会经费
开支范围和
标准
答:
其中职工教育经费不得低于工资总额的2.5%
。2、职工福利支出:包括困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费等,这些费用的提取和使用需按照国家和地方的规定执行。3、工会组织建设支出:包括工会组织开展各项活动的费用,如会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。
工会
会费收缴
标准
2022
答:
2022年工会会费收缴标准,具体如下:1、 工会经费是单位交的,按工资总额的2%,个人不需要交,但如果单位成立工会,作为会员,是要并交会费的;具体工会会员会费缴纳标准如下:(1)企业工会会员会费缴纳标准:
工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费
,工资尾数不足十元的不计缴会费;...
最新
工会经费
开支范围和
标准
答:
根据《中华人民共和国工会法》规定,会员活动费用于组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用;职工活动费用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支;工会业务费用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。各企业、事业单位应按工资总额的2%比例提取
工会经费
。工会...
2022年
工会经费
最新规定
答:
2、分级拨缴根据每月计算出的工会经费(即:每钥全部职II资销键总额*2%),按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收
工会经费的
税务机关缴纳。剩余60%的部分由企业同时拨付给其所在的基基工会,未设立基层工会的,等待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。法律依据:《国家税务总局关于生活补助费范围确定...
工会经费
个人扣费
标准是
什么
答:
工会经费个人扣费标准如下:1、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按相关法律或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费;2、工会会员每月应向工会组织缴纳
本人每月工资收入0.5%的会费
,工资尾数不足十元的不计缴会费。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的...
工会经费
2023新政策
答:
二、税前扣除
标准
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》规定,企业拨缴的
工会经费
,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。 三、扣除凭证 ...
工会
费用支出规定
标准
答:
其中,“逢年过节”的年节指的是国家规定的法定节日;“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。关于“少量”
的标准
,由省级工会根据当地的实际情况来确定。
工会经费的
工资总额不包括员工福利费。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民...
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