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什么级别享受离休
什么级别
才是
离休
干部?
答:
2. 离休干部在离职休养后,继续享受与原职位相当
的
工资和福利待遇,其生活状态类似于退休前。3. 根据我国《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》,满足一定条件的老干部可以
享受离休
待遇,这些条件包括:在第一、二次国内革命战争时期参加革命工作,抗日战争时期担任副县长及以上职务或行政十八级以上,以及建...
那个
级别的
干部可以办理老干部
离休
证
答:
老干部离休证的办理通常针对的是县级以上干部
。解释如下:老干部离休证是一种对特定历史时期为国家和社会做出重要贡献的老干部的荣誉证明,同时也是他们享受相应待遇的凭证。关于办理此证的干部级别,一般来说,它是针对县级以上干部发放的。1. 干部级别的划分:在我国,干部级别从高到低分为国家级、省部级...
什么级别享受离休
答:
法律分析:离休,
不分干部级别
。中央、国家机关的部长、副部长,省市自治区党委第一书记、副书记和省市自治区人民政府省长、市长、主席、副省长、副市长、副主席和相当职务的干部,正职年满六十五周岁,副职年满六十周岁;中央、国家机关的司局长、副司局长,省市自治区党委部长、副部长和省市自治区人民政府...
什么级别
的干部算
离休
答:
离休干部的级别并没有一个明确的限定
,离休主要是根据干部的历史贡献和工作年限来确定的。一般来说,离休干部都是指在革命战争年代参加工作的老同志,他们的工作经历和贡献是难以用级别来衡量的。离休干部享受的待遇包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面,这些待遇旨在保障他们的生活质量...
离休
制度条件及待遇
答:
1949年9月30日前在中共领导的革命军队工作的干部在解放区以“供给制”和“包干制”脱产工作的干部在敌占区从事地下革命工作的干部1948年底前在解放区
享受
薪金制待遇的干部关于
离休的
年龄规定,不同
级别的
干部有不同的要求。例如,中央和国家机关的高级官员,正职满65岁,副职满60岁;司局长级和厅局长级,...
离休
干部是怎样划分
答:
依据其参加革命工作时间,
离休
时的行政级别,或1982、1985年工资改革
的级别
。法律依据:《中共中央组织部关于行政十四级、十八级以上干部离休后分别按司局级和处级待遇的通知》第一条 建国前参加革命工作未担任司局(地专)级职务的行政十四级以上老干部离休后,一般可
享受
司局(地专)级的政治、生活待遇。第...
什么级别
可以
离休
答:
【法律分析】:
离休
是指建国前参加革命工作,离开工作岗位时是干部身份的人员.退休是建国后参加工作的,离开工作岗位时无论是干部还是工人,都只能是退休,不存在
什么级别
能算离休。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)...
离休
干部如何界定?
答:
离休
范围包括:1949年9月30日前参加中国共产党所领导
的
军队的干部;在解放区参加革命工作并脱产
享受
供给制待遇的干部;在敌占区以及党的地下革命工作的干部;在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部;离休年龄一般为60周岁,在一定职务以上的干部为65周岁。具有高级专业技术...
什么级别
才是
离休
干部?
答:
离休
又称离职休养,是我国干部一种特殊化
的
退休,是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产
享受
供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养的制度。简单来说就是人退下来后,依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇,就和上班一样。根据我国《国务院关于老干部离职...
什么级别
的干部才叫
离休
答:
离休,
不分干部级别
。是指在1949年10月1日,建国以前就参加革命工作的人,无论干部群众,到了退休年龄,都是办理“离休”手续。享受离休待遇的人员,退休后工资福利待遇不变。1949年10月1日以后参加工作的,无论级别多高,都没有离休待遇。
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