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什么算是正式员工
正式工
是
什么
意思
答:
1. 正式工的定义
正式工指的是在企业、机关、事业单位等正规组织内,具备法定劳动合同,并且能够享受法律规定的各种福利和保障的员工
。正式工通常在就业前需要有一定的资格和资历,且经过一定的考核才能进入该组织工作。2. 正...
什么
样的
员工算是正式职工
?
答:
(2)经公开招考,有行政编制的国家正式职工
,如:公务员、机关事业单位行政编制职工。2.临时工的概念。(1)
以雇佣方式在企业工作的职工
,一般无需劳动用工部门备案,不签订劳动合同,不涉及试用期,有的属于非全日制用工。...
什么
叫
正式工
??
答:
1、正式工就是在劳动法及劳动合同法颁布实施后,指与用工单位签订劳动合同
,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。
签了劳动合同
就
是正式员工
了吗
答:
签了劳动合同就是正式员工了
。
若合同内部有规定试用期的,试用期过了
才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。也就是说,固定期限劳动合同能够约定试用期...
怎么才算国企
正式员工
答:
国企
正式工
是指在国有企业中拥有
正式员工
身份、获得了国家规定的劳动保障和福利待遇的员工。查看劳动合同。一份合法有效的劳动合同是国企与员工之间的最基本约定,应当包含双方的基本信息、工作内容、工资待遇、劳动时间、福利保障...
什么是正式员工
和劳务派遣
答:
1、正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工
,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力,看其能否适应...
正式
编制
员工是什么
意思?
答:
正式
编制人员是经组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配之后录用后的人员称为正式编制人员。一、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织...
请问新劳动法规定做多久才
算正式员工
答:
现在没有
正式工
、临时工之说,都是签订劳动合同的
员工
,合同到期可以续签,也可以不签,签订两次固定期限的劳动合同,第三次签订无固定期限的劳动合同。只要办理了入职手续就与单位之间有劳动合同关系,各单位有权约定劳动者的...
临聘人员和
正式工
有
哪些
区别
答:
2、待遇的不同:(1)
正式员工
:享受公司的规定的工资、奖金、五险一金等福利待遇。(2)临时聘用人员:是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用...
正式
编制
员工是什么
意思
答:
现在如果所谓的正式工就是 *** 机关里区分正式工和临时工, *** 机关里的临时工就是不再编制之内的,临时性工作人员。
什么是正式员工
和劳务派遣 你好,现在的正式职工只有有些事业单位或是有些国营单位才有,正式员工和...
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员工能力不足被开除有赔偿吗
怎么判断自己是不是正式员工
现在还有正式工一说吗
怎么样才是正式员工
什么样的工作算正式工作
什么叫做正式员工呢
怎么才算正式上岗
如何算正式员工
怎样才算正式工