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什么样的老板不好
六种最不能跟
的老板
答:
六种最不能跟的老板有:妒贤嫉能的领导、爱画大饼的领导、和老板或者上级关系不好的领导、空降救火式的领导、安于现状,不思进取的领导、不容忍下属犯错的领导
。1、妒贤嫉能的领导 有些人当领导,总害怕下属比自己强,对于那些能力强的下属,往往会时刻打压,甚至下属稍微有点功劳,就会被抢走。在这...
大家觉得,
什么样的领导
最让人讨厌?
答:
1、事必躬亲的领导
,这种领导通常对下属没有信任感,总觉得不管什么事,只要自己不出手,事情就完成不好,所以,事事都会参与,做他的下属,很难有成长,因为,经验都是从工作中得来的,而领导把事情包揽了,你连尝试的机会都没有,何谈成长呢?2、
强势型的领导
,这种人往往以自我为中心,一件事情...
你认为
什么样的老板
是挺糟糕的?
答:
第一、说话老是马大哈,一点都不靠谱的老板
。老板在公司里是最高的领导了,如果老板说话不靠谱,那么我相信追随他的人也不会多。因为他嘴上没个把门的,刚定好的企划案转眼就变了,让人猝不及防,不得不说他来这一招有时真的会吓死你。销售部定了个商品的价格,他随后就说不行,要改,没理由...
什么样的老板
留不住人留不住人的老板特点
答:
1、性格多疑的老板、吝啬的老板、吹毛求疵的老板、吃不了苦的老板、赚不到钱的老板等等
。2、多疑的老板是很难聚人的,尤其是企业小的时候,小企业资源不足,不同于大企业。大企业凝聚力强,可以用制度、流程、标准去规范人的行为和思想;小企业则很难使用制度来对人进行控制,更多地使用感情聚人,...
什么样的老板不
能跟?
答:
一、没有成功经验的老板
如果你的老板在商海已闯荡多年,经营过的企业少说也有四五家以上,但却没有一次真正成功的,他还经常沾沾自喜地说:“我经历过太多事情了,像我这样垮下去又能站起来的人也不多,毕竟我有我的独到之处。”那你就应该考虑自己的选择了。是的,他是有独到之处,能够连续几...
什么样的老板不
能跟
视频时间 00:16
什么样的老板不
能跟?
答:
1、有些
老板
,能听进建议,玩得适可而止;2、而有些老板,压根听不进去,觉得你不参加,不配合,就是不对,甚至要扣绩效分来处理。果不其然,老东家的“性格内向”的技术骨干,提出辞职了。他说,“搞不来这一套,只想安安静静的工作一下,都不行,我还是走吧,你们
好好
练。”职场中,哪一...
什么样的老板不
值得下属去追随?
答:
因为工薪阶层每个人都指着工资过日子,年轻人不需要承担养家糊口的责任,还能勉强过日子。那些上有老下有小的人如果遇上拖工资
的老板
,分分钟连日子都过不下去。不按时发工资说明这个老板人品有问题,只知道压榨员工。这样的人不值得跟随。 好的老板会给你成长的机会和空间,而差劲的老板也会教会你成...
什么样的老板
留不住人?
答:
二、吝啬
的老板
吝啬,是多数老板们的成功法宝。他们大多白手起家,当年都是在艰苦环境下成长起来的。省吃俭用,一分一毛积累起来的,即使到了今天有钱了,也很难改变他们当年这种特性。然而,吝啬是一把双刃剑,吝啬既是成功的法宝,也是不能聚人的一块绊脚石。三、只看别人缺点的老板 任何人都有其...
在职场中,
什么样的领导不
能跟?
答:
第一种,虚荣
的领导不
能跟。虚荣的领导喜欢别人吹捧。这样的领导,最终亲近的都是阿谀奉承的小人。对于这样的领导,要么获得绝对信任,让别的小人不敢对你下黑手,要么就保持一定距离,让哪些小人觉得没必要对你要黑手。第二种,虚伪的领导不要跟。虚伪的领导,大体二种表现:一是笑面虎,面善心狠手辣;...
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