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什么样的制度规定叫办法
制度
、
办法
、细则和
规定
的区别
答:
法律分析:制度的含义较为广泛,具体应用的时候可大可小。
经济制度、政治制度就是大的制度
,而具体到一个企业的制度,往往是指大家要共同遵守的章程之类的。规定是为实施贯彻有关法律、法令和条例,根据其规定和授权,对有关工作或事项作出局部的具体的规定。是法律、政策、方针的具体化形式,是处理问题...
条例规定办法
答:
制定者是判定者,具有变动和修改的权限;“办法”针对行政机关处理的各种事务而定,并不直接约束主体
;“细则”一般是对“办法”的进一步补充,对各种事务进行的详细约束;“规定”是针对某种案例而言的,
请教高手:
办法
、
制度
、规范、程序、流程、标准的区别及适用范围_百度知 ...
答:
1、办法是国家行政主管部门对贯彻执行某一法令、条例或进行某项工作的方法、步骤、措施等,提出具体规定的法规性公文
。2、制度的含义是:
要求大家共同遵守的办事规程或行动准则
,人们依靠制度来衡量自己的行为。3、规范的基本定义是对于某一工程作业或者行为进行定性的信息规定。4、程序是指为进行某活动或过...
什么
是“
制度
”?“
办法
”呢?
答:
1、办法:一般指处理或解决某个问题的方法
,作为公文名称时,是一种规范性文件,
效力低于法律和规章,且一般带有时效性
。2、制度:公文语言中的制度,一般是经过某种特定程序通过的,大家共同遵守的行为准则,广义上讲可以理解为包括部门规章等法定效力较高的文件,效力高于办法,且一般带有基础性和长久性。
制度办法规定
的区别
答:
法律分析:制度就是在人类社会当中人们行为的准则
。人们依靠制度来衡量自己的行为。制度包括:
约定俗成的道德观念,法律,法规等
。办法是国家行政主管部门对贯彻执行某一法令、条例或进行某项工作时的方法、步骤、措施等,
提出具体规定的法规性公文
。办法的特点 :(1)
办法的法规约束性侧重于行政约束力
。(...
办法规定
细则
制度
区别
答:
制度:是指企业某个专业或某个领域
的制度
体系,是对某个专业领域所有制度的统称。譬如财务制度、人力资源制度、生产制度等。
规定
:是企业对某项专业管理提出的要求,譬如招聘管理规定、报销管理规定、事故管理规定等。规定比
办法
、细则稍加宏观一些,事情也更加重要一点。办法:是企业对某项工作提出的具体...
制度
、
办法
、标准的区别
答:
制度
:一般由政府或者各单位制定,强制本单位人员及到单位办事的人员执行的规章制度。
办法
:一般指由于情况变化超出了已经制定的法律、制度、公约范围之外而临时制定的管理办法。标准:一般指国际、国家、行业对某些事物、某些产品的质量、规格、寿命...强制执行的准则。满意请点击采纳,谢谢!
条例办法规定
属于
什么
答:
属于行政法规,因为这些
办法
都是为执行法律
的规定
需要制定行政法规的事项。国务院根据宪法和法律,制定行政法规。为了规范立法活动,健全国家立法
制度
,提高立法质量,完善中国特色社会主义法律体系,发挥立法的引领和推动作用,保障和发展社会主义民主,全面推进依法治国,建设社会主义法治国家,根据宪法,制定本法。...
制度
与
办法
的区别
答:
分类
制度
可分为岗位性制度和法规性制度两种类型。岗位性制度适用于某一岗位上的长期性工作,所以有时制度也叫“岗位责任制”。如《办公室人员考勤制度》、《机关值班制度》。法规性制度是对某方面工作制定的带有法令性质
的规定
,如《职工休假制度》、《差旅费报销制度》。 制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事...
法
条例规定办法
区别
答:
它侧重于行政约束力。综上所述,
条例
由国家行政机关或权力机关制定,适用于国家某一领域;
规定
由领导机关或职能部门制定,适用于特定范围内的工作;
办法
由机关或部门制定,适用于对某一方面提出解决办法。4、法律位于第一位,全国人民代表大会的权力最大,通过的文件可信度最高,下面的文件的都以全国人民...
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