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什么样的人叫骨干
骨干
是指的
什么人
答:
骨干指某事物的主要部分、主要支柱或最实质性的成分或部分,也是来标明在总体中起主要作用的人
。要想成为公司的骨干员工,不仅要在能力上展现自己才华,勤奋的工作,还必须要得到领导的信任。只有这样才能得到公司的重视,领导也愿意把重要的工作交给你。成为骨干还要有拼搏奋斗的能力,工作中要展现自己不怕...
白领、
骨干
、精英
什么
意思?
答:
骨干意思是某事物的主要部分、主要支柱或最实质性的成分或部分。
比喻在总体中起主要作用的人或事物
。如骨干分子、骨干企业。精英意思是指社会的成功人士,是社会的少数,但他们在能力、见识、财产、素养等诸多方面超过大多数群众,对社会的发展有着极其重要影响和作用,是社会的精华。
什么
是学生
骨干
答:
学生骨干指学生干部,骨干指某事物的主要部分、主要支柱或最实质性的成分或部分。
比喻在总体中起主要作用的人或事物
。如骨干分子、骨干企业,又如“她是班里的文艺骨干”。学生干部职位有:班干部、学生会(研究生会)干部、学生科学技术协会(研究生科学技术协会)干部、大学生自律委员会干部、学生社团联...
骨干
是
什么
意思
答:
1.比喻在总体中起主要作用的人或事物
。如骨干分子、骨干企业,又如“她是班里的文艺骨干”。2.某事物的主要部分、主要支柱或最实质性的成分或部分
什么
因素可能决定一个人成为公司
骨干
?
答:
即使在团队扩大后,认同并行动
的人
会成为
骨干
,推动文化传承。尽管理解兴趣和文化认同的重要性容易,但实践中可能存在误解。领导者和求职者都需要明白,接纳不完美是现实智慧,完美是追求,而非目标。无论是企业领导还是求职者,都应从这个角度去审视自己和他人的行为,因为这是问题的两个不同视角。
领导的安排完全听话照做,真的可以成为
骨干
吗?
答:
领导安排完全听话,照做不一定会成为
骨干
,所谓成为骨干,是要在工作上面独挡一面,有自己特别突出的能力才可以,完全按照领导安排去做工作,那么只会成为一个执行力强
的人
,要成为一个骨干必须要加强学习,有自己的主见才可以。
人武
骨干
是
什么
意思?
答:
人武
骨干
是一支有着强大组织力和战斗力量的人民武装力量干部队伍。他们具备全面的军事素质、出色的组织管理和领导指挥能力,能够运用丰富的理论知识和实践经验,有效地维护国家安全和人民群众的利益。人武骨干主要担负着组织和领导军事训练、参与国防动员、保卫国家安全等重要任务。他们要负责指导和管理全军的训练...
...干得有创造性的,这样的工作人是
什么样的
员工?
答:
靠人。我相信这个答案没有人否认。那看
什么样的人
?我想这个人一定要具备一个品质那就是爱岗敬业。你看你说的这个员工他有把工作干的出色的渴望,很明显,这个员工具有爱岗敬业的品质。这个品质会帮助他把工作干得很出色,而他出色的工作又会让企业变得出色。很明显,这个你们公司的核心员工,也是
骨干
...
企业该如何培养出职场
骨干
力量?
答:
(
骨干
也可以在基层里先拔,选那些能吃苦又能变通的技术人员) 第二:要对人品和电脑的操作方面进行考核(人品要可靠,要不以后培养起来了离开你公司了,现在的管理人员要通计算机) 第三:如果是从基层提拔出来的,那就要再把他送到专门的(现在 有好多经理人的培训地方)地方进行 管理方面的培训。
勤劳
的人
能成为
骨干
人才的原因是
什么
?
视频时间 00:43
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