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什么情况下要做工伤认定
劳动者在
什么情况下
应当
认定工伤
答:
劳动者应当认定工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)法律规定应当认定为工伤的其他情...
什么情况下
可
认定
为
工伤
答:
1、劳动者在工作时间和工作场所内,基于工作方面的原因受到事故伤害的
。2、在工作时间和工作场所内,劳动者基于履行自己的工作职责受到暴力等意外伤害的。3、劳动者被认定患有职业病的。4、劳动者因为工作原因而外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。《工伤保险条例》第十四条规定,应当认...
什么情况下
可以
认定
为
工伤
答:
因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒
)和职业病或因其它原因造成伤亡的符合下列情况之一的应认定为工伤:1.从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;2.经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位...
什么情况下
发生的事件才能
认定
为
工伤
答:
下列情况应认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的
;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下...
什么情况下
可以被
认定
为
工伤
答:
4、患职业病的
;5、因工外出期间,由于
工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;二、
职工有下列情形之一的,视同工伤
:1、
在工作时间和工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3、职工原...
什么情况下
是
工伤
?工伤怎样申报?
答:
1、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...
什么情况下
,可以
认定
为
工伤
?
答:
工伤认定的法定情形有:
在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害的
;工作时间内从事与准备工作、收尾工作的受到伤害的;工作时间内,履职受到暴力伤害的;患职业病的;因公外出,发生事故下落不明的;上下班途中,受到交通事故的伤害的;法律规定的其他情形。根据《工伤保险条例》第十七条第一款的规定...
职工
什么情况下
可以认定为工伤(
认定工伤
的4个条件)
答:
火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤
:
在工作时间和工作岗位
,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,...
什么情况下
可以报
工伤
答:
具体来说,什么情况下可以报工伤呢?根据《工伤保险条例》的规定,符合以下条件的意外伤害可以认定为工伤:1.
在工作时间和工作场所内
;2. 履行职务或者执行工作任务中;3. 受到意外伤害。此外,也可以通过其他证明材料证明患某些职业病,也可以申请认定为工伤。如果劳动者认为自己的伤病符合工伤认定条件,...
职工在
什么情况下
才能
认定
为
工伤
答:
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,
因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
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什么情况下才能申请工伤认定
只要受伤了就要做工伤认定吗
为什么要做工伤认定
碰了一下也要做工伤认定吗
哪些情况下才能认定工伤呢
什么才被鉴定为工伤呢
什么情况下应当认定为工伤
什么情况下才算工伤
工伤认定的情形包括