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什么情况下不用赔三方违约金
三方
协议的
违约金
可以
不
给吗?
答:
三方协议的违约金是可以不给的,
但前提要确定单位没有提供专项培训或者是约定服务期,那么就可以不用支付,在劳动合同中只有违反竞业的条款
,或者是在服务期约定违约金才会进行支付。 一、三方协议的违约金可以不给吗?如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,
从业人员无须承担违约责任
。劳动合同法上...
三方违约金
必须要
赔
么?
答:
三方违约金要看具体情况决定赔偿,
若是学生在签订三方协议之后考上研究生了
,那就不需要支付一定的违约金,若是学生因为不满意这份工作而进行违约,那学生就要按照合同的要求进行赔偿。 一、三方违约金必须要赔么?不一定的,如果是考上研究生,是不需要赔偿的。但如果是单纯违约,就要赔偿。赔偿金额最高...
三方
协议违约要
赔违约金
吗
答:
无需交违约金
,
因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任
。《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。 一、三方协议违约要赔违约金吗无需交违约金,因为如果...
不要三方
协议还要
赔违约金
吗?
答:
不要三方协议是否需要赔偿违约金,应当根据具体的情况来进行判断,
如果就业单位没有提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任
。违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。“三方协议”就是《全国普通高等学校...
劳动合同辞职三方违约金
需要
赔偿
吗
答:
劳动合同辞职三方违约金不需要赔偿
。劳动者只要提前三十天向用人单位递交辞职申请单就可以。如果用人单位给支付的培训费那么劳动者辞职是违约违约,应该按照合同上的违约条款进行赔偿违约金,违约金最高不可以超过培训费。 一、劳动合同辞职三方违约金需要赔偿吗 不需要进行赔偿。劳动合同存续期间,劳动者要求...
签
三方违约金
一定要
赔
吗
答:
或者是有一些是因为法律所规定的,可以
不
给付
违约金
的情况,比如说因为不可抗力导致合同不能够实现。当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据
违约情况
向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失
赔偿
额的计算方法。约定的违约金过分高于实际损失的,当事人可请求人民法院或者仲裁机构予以适当...
三方
协议
违约金
可以
不
交吗
答:
综上所述,
三方
协议可以不交违约金。但如果三方协议中约定了提供专项培训和服务期、或者保密事项和竞业限制条款的,并且在劳动合同中明确约定了服务期及服务期违约金后,劳动者违反约定的,三方协议
违约金不
交是不可以的。劳动者违反服务期或竞业限制条款时,需向公司
赔付违约金
。【法律依据】:《中华人民...
签
三方违约金
一定要
赔
吗
答:
或者是有一些是因为法律所规定的,可以
不
给付
违约金
的情况,比如说因为不可抗力导致合同不能够实现。【法律依据】《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据
违约情况
向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失
赔偿
额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者...
三方
协议的
违约金
要
赔
吗
答:
法律分析:
无需交违约金
,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,
从业人员无须承担违约责任
。我国法律只规定了两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金:在培训服务期约定中可以约定违约金;在竞业限制中约定违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。法律依据:《...
毕业生
三方
协议想毁约,有
什么
理由可以避免交
违约金
?
答:
一,合同没有约定有关
违约金
的条款;二,经所有的当事人一致同意解除合同;三,合同约定的解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同;四,因不可抗力致使不能实现合同目的。以上
情况
可以
不用
支付违约金。《合同法》第九十一条 有下列
情形
之一的,合同的权利义务终止:(二)合同解除;第九十三条 当...
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