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什么可以证明你的工龄
工龄
怎么
证明
答:
法律分析:工龄需要证明的方式是,
可以证明工龄的材料有:1.合同制员工需要有单位录用时的合同
,临时员工需要有录用时有关部门的批复;2.
就职人员的身份证复印件
;3.
个人社会保险缴纳证明
;4.
从业期间劳动合同及解除劳动合同证明
,从业时的工资册复印件。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正...
怎么
证明工作年限
答:
证明工作年限的方式如下:
1、到单位的人事处说明情况,让相关工作人员开具工作年限证明
;或到社保局开出单位给你交的社保金记录,证明工作年限;2、如果您保留了入职登记表,社保缴纳记录,工资发放记录,职工手册,解除
劳动合同证明书,退保记录,劳动合同等
都能从法律上证明您的工作年限;3、本人的工作年...
工龄
怎么查询
答:
一般员工是登录社保账户,查看自己社保缴纳月份来计算本人的工龄
,也可以直接在人社局打印社保缴纳清单,查看自己的缴费年限作为工龄的依肢誉链据。档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管如此,只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。工龄是指职工以工资收入为生活...
工龄证明
怎么开
答:
可以证明工龄的材料有:合同制员工需要有单位录用时的合同
,临时员工需要有录用时有关部门的批复;
就职人员的身份证复印件
;
个人社会保险缴纳证明
;
从业期间劳动合同及解除劳动合同证明
,从业时的工资册复印件。凡办理养老保险工龄证明须出具
申办养老金手续单位的介绍信
。按国家有关政策规定,凡失业、被单位...
哪些材料
可以证明工龄
答:
可以证明工龄的材料:1.
合同制
员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复。2.
就职人员的身份证复印件
。3.
个人社会保险缴纳证明
(外地需先转入)。4.
从业期间劳动合同及解除劳动合同证明
,从业时的工资册复印件。5.
原单位工资介绍信
(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间),...
除了工资表怎么
证明工龄
答:
其实工资表是没有办法证明工龄的,除非是盖章了的银行流水,一般来说要证明你的工龄,那就是要通过社保或者是劳动
合同
还有离职证明来证明你的工龄的,去社保局查询。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的...
如何
证明
累计
工作年限
满10年
答:
假如你是在国家行政机关或者事业单位,以及国企等,要想
证明你的工龄
已满10年,直接看个人档案就
可以证明
。个人档案是无法作假的,也是劳动者本人拿不到的,档案的证明,就是最好的证明。3.
证明工龄
满10年,可用社保记录证明。社保记录也就是你缴纳社会保险的期限,只要你的社保记录能够打印出来,而且社会...
96年之前
的工龄
如何
证明
答:
法律分析:因为92年以前还没有交纳社会保险,
工龄
只能以人事档案记载的为准。你
可以
把本人的档案送到当地社保局(办理养老保险的地方),请他们查阅,看档案里是怎么记载的,从
什么
时间开始参加工作,如果记录不完整,还需要补充什么资料,一般就是回原单位复印以前的工资单,原单位盖章后装入档案,工龄就补...
如何进行
工龄
认定
答:
一般
工龄
包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位
可以
合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。机关、事业单位为有别...
劳动合同丢了怎么
证明工龄
答:
法律主观:劳动合同丢失了,
工龄
从你入职公司的那一天开始计算的,一般工龄与劳动合同没有直接的关系。?一、你可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给你买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,
可以证明你的
工作年限。二、你可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动关系以及入职的日期即可。法律客观:《关于...
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