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什么叫重复劳动
重复
用工
是
怎么回事;相关法律又是如何规定的?
答:
重复用工是指用人单位与已经存在劳动关系的劳动者再次建立用工关系
,一个劳动者与一个以上的用人单位存在劳动关系的行为。本国原则上不承认重复用工,因而如果企业招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的员工,一旦给其他单位造成损失,需要与员工承担连带赔偿责任。法律分析重复用工:是指用人单位与已经...
什么是重复
性
劳动
?
答:
重复性劳动是指在生产和工作过程中需要反复进行的一种劳动
,通常是机械化、规范化、重复性强的工作。这种劳动需要对劳动者的身体和心理产生一定的负担,容易导致身体和心理的疲劳和疲惫。以下是一些重复性劳动的特征:1. 机械化和规范化。重复性劳动通常是一种机械化和规范化的工作,需要按照固定的程序和...
重复劳动
的另一种叫法
答:
重复劳动的另一种叫法是再现性劳动
。指只需要按照一定程序和方法进行劳动的方式,
就是不创造新的使用价值
,它也不是用新的方法创造使用价值。
重复
用工怎么界定
答:
重复用工:是指用人单位与已经存在劳动关系的劳动者再次建立用工关系
,一个劳动者与一个以上的用人单位存在劳动关系的行为。全日制重复用工:即劳动者同时与一个以上的用人单位依法订立劳动合同,建立全日制用工关系的情况。全日制重复用工现实中不太可能出现,同一劳动者同一时间不可能于不同用人单位同时做...
什么叫重复
的工作?
答:
3,
重复
性的工作可以让自己把更多的精力放在喜欢的事情上。如果我们的工作非常辛苦,下班以后就会很疲惫,做
什么
事情都力不从心。……而如果自己工作轻松的话,下班以后就会精力充沛,可以开心地做自己喜欢的事情。……重复性的工作并不需要消耗太多精力,一点也不辛苦,如果自己做这样的工作的话,就可以将...
重复
性
劳动
的本质特征
是
答:
重复劳动
最大的特征就
是
反复的去做对事情结果没有实质影响的实情。劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。一、劳动是一种结合关系因为从劳动关系的主体上说,当事人一方固定为劳动力所有者和支出者,称为劳动者;另...
重复劳动是
体力劳动吗?
答:
是
对的,因为一般也就是挣一两块钱,所以说属于
重复劳动
。原始社会生产力水平低下,脑力劳动和体力劳动浑然一体,既无分离的必要也无分离的可能。在原始社会向奴隶社会转变的过程中,由于生产力有所发展而又发展不足,劳动产品有了剩余而又剩余不多,造成了使少数人摆脱体力劳动,专门从事脑力劳动的可能...
什么是
创造性
劳动
如何认识创造性劳动与
重复
性劳动的关系
答:
1. 创造性
劳动是
指创造新的使用价值或以新的方法创造使用价值的劳动。2.
重复
性劳动则是指不创造新的使用价值,也不是用新的方法创造使用价值的劳动。3. 创造性劳动与重复性劳动的区分,不同于复杂劳动与简单劳动、脑力劳动与体力劳动的分类。4. 复杂劳动与简单劳动、脑力劳动与体力劳动主要涉及劳动...
重复劳动
有
什么
意义呢?
视频时间 01:29
讲真,
重复劳动
真的很恐怖
答:
一个为了考MBA深夜苦读的白领和一个工厂流水线上为了多拿点计件工资而深夜加班的工人有
什么
不同?不同在于,前者就是我们通常所说的努力,而后者我们却只愿意称之为“
重复劳动
”。举2个我们很熟悉的场景 上学的时候你觉得奇怪,为什么有的人这么努力,但总是考不到好成绩?到底哪里出了问题?于是你去...
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