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人身意外伤害保险年末责任准备金
意外伤害保险准备金
答:
在处理
意外伤害保险
的财务责任方面,其准备金的管理和计算通常借鉴了非寿险
责任准备金
的原理。这种保险业务的特性决定了它在年度间是连续运营的,因此,每
年末
的财务结算时,都需要从当年的保费收入中提取一部分作为未到期责任准备金,以应对可能发生的保险赔付需求。在计算一年期伤害保险的未到期责任准备金时,...
人身保险
的
责任准备金
答:
人身意外伤害保险
积聚的
责任准备金
属于未到期责任准备金。人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。人身意外伤害保险是
人身保险
的一种,简称意外伤害保险,指在保险有效期间内,...
意外伤害保险
的
准备金
答:
在
责任准备金
的提存和核算方面,
意外伤害保险
往往采取非寿险责任准备金的计提原理。 由于意外伤害保险业务是跨年度连续经营的,一方面每一年度末决算时,都必须从当年的保险费收入中提存一部分作为未到期责任准备金;另一方面,因此每年度末决算时,应转回上年度末提存的准备金,作为当年的收入。在计提一年期伤害...
在
人身意外伤害保险
中 其
责任准备金
的计提原理是
答:
提取
责任准备金
的原则有两个:1、保障被保险人利益的原则。保护保险活动当事人的合法权益,是保险法的立法宗旨,同时也是保险法的重要立法原则之一。2、保证偿付能力的原则。从实质上来讲,这一原则的最终目的也是为了切实保障被保险人的利益。因为要想保障被保险人的利益,
保险公司
必须要有基本的偿付能力...
人身意外伤害保险
提取的
责任准备金
属于什么?
答:
人身意外伤害保险积聚的责任准备金属于未到期责任准备金。是指保险公司为履行今后保险给付的资金准备, 保险人 从应收的净保 险费中逐年 提存 的一种准备金。
人身意外伤害保险责任准备金
的提取方法和原理与财产保险相同。被保险人要求解约或退保时是指带有储蓄性质的
人身保险
单所具有的价值,寿险公司应该 发...
人身意外伤害保险
提取的
责任准备金
属于( )
答:
【答案】:C 未到期
责任准备金
指公司一年以内的财产险、
意外伤害险
、健康险业务按规定从本期
保险责任
尚未到期,应属于下一年度的部分保险费中提取出来形成的准备金。故本题选择C。
在
人身意外伤害保险
费率厘定过程中
答:
伤残)持续时间,健康保险的费率计算以保险金额损失率为基础,
年末
未到期
责任准备金
(就是为尚未履行的
保险责任
提前预测的准备金)一般按当年保费收入的一定比例提存。还有就是健康保险合同中规定的等待期、免责期、免赔额、共付比例、给付比例和给付金额也是影响最终的费率。\r\n死亡率是人寿保险费率的 ...
人身意外伤害保险
的特点
答:
(三)保险期限:
意外伤害保险
的保险期较短,一般都不超过一年,最多三年或五年。(四)
责任准备金
:年末末到期责任准备金按当年保险费收入的一定百分比计算。 《中华人民共和国保险法》 第十二条
人身保险
的投保人在保险合同订立时,对被保险人应当具有保险利益。 财产保险的被保险人在保险事故发生时,...
意外伤害
赔偿金额
答:
工种或从事的活动,在其他条件都相同时,被保险人的职业、工种、所从事活动的危险程度越高,应交的保险费就越多;3、保险期限。
意外伤害保险
的保险期较短,一般都不超过一年,最多三年或五年;4、
责任准备金
。
年末
末到期责任准备金按当年保险费收入的一定百分比计算,与财产保险相同。
职工
意外伤害险
赔偿标准是什么
答:
员工
意外保险
的赔偿标准总体来说还是按照比例进行赔付的。对于因意外造成的死亡身故、一级伤残是按照100%的比例进行赔付的;对于因
意外伤害
造成的二级伤残是按照75%的比例进行赔偿;而对于意外伤害造成的三级伤残一般是按照50%的比例进行赔偿。不过由于
保险公司
不同,对于意外的具体赔偿比例也会还是会有所不同...
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