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人和组织结构哪个更重要
组织
的目的和
结构哪个更重要
?
答:
组织
可以没有
结构
是错误的。使员工发挥自身潜力的一种领导艺术。即调动一切可以联合的力量来实现组织目标,使事情和行动都有合适的比例,使企业的一切工作都和谐进行并且相互配合。控制。即根据所指定的方案、规定的原则和下达的命令检查企业的各项工作是否与之相符,目的在于及时纠正工作中出现的缺点和错误。...
企业
组织
架构的
重要性
如何
答:
对于任何成功的企业而言,
组织结构对企业的发展和壮大至关重要
。 如果没有适当注意创建一个有凝聚力的有效结构,那么执行与组织的既定目标有关的任务的能力就极不可能出现。 组织结构的重要性体现在几个基本领域,包括沟通领域,职责分配,原材料购买以及所生产商品和服务的营销。 拓展资料: 所谓组织架构,...
组织
架构有什么
重要性
答:
公司组织结构是否合理,对于公司的发展与生存起着至关重要的作用。
一、公司组织结构的重要性仅次于公司最高领导人的挑选
。对于各层管理人员来说,在一个结构设计良好的公司中工作,能保持较高的效率,并且能充分显示其才能;而在一个结构紊乱,职责不明的公司工作,其工作绩效就很难保持在一个较高的状态...
人事架构和
组织
架构有什么区别?
答:
(1)范围不同:组织机构只涉及到企业领导层次的分工与协调,而
组织结构
涉及到企业各方面的分工与协调;(2)重点不同:组织机构的重点是领导层的集权与分权关系,而组织结构的重点是整个公司的集权与分权的关系;(3)组织机构不仅是经济和管理概念,而且
更重要
的是法律概念。公司法对公司组织机构有统一...
人的四大
组织
是什么?
答:
上皮
组织
上皮组织也叫做上皮,它是衬贴或覆盖在其它组织上的一种
重要结构
。由密集的上皮细胞和少量细胞间质构成。结构特点是细胞结合紧密,细胞间质少。通常具有保护、吸收、分泌、排泄的功能。上皮组织可分成被覆上皮和腺上皮两大类。上皮组织是人体最大的组织。折叠表面 被覆上皮分布在身体表面和...
企业
组织
架构的
重要性
如何
答:
2、可以知道其权责是否适当。3、可以看出该人员的工作负荷是否过重。4、可以看出是否有无关人员承担几种较松散,无关系的工作。5、可以看出是否有让有才干的人没有发挥出来的情形。6、可以看出有没有让不胜任此项工作的人担任的
重要
职位。直线制
组织结构
的优点是:结构比较简单,责任分明,命令统一。缺...
在影响
组织
的各种因素中的因素最为
重要
答:
组织的规模对
组织结构
有明显的影响作用,相较于小型组织,大型组织的组织结构专业化程度更高,横向及纵向的分化也更繁复,规则条例也更多。5.组织生命周期 哈佛商学院教授拉里·克黎那认为,企业随着其成长与所经历的时间的演变,依次进入五个阶段:初创时期、成长阶段、规范阶段、扩张阶段和创新阶段。因此...
企业应该如何设置
组织结构
?到底应该因事设人还是因人设事?
答:
6.集权与分权相结合原则。依据
组织结构
设置的目标任务原则,应坚持因事设人,以事为中心,因事设机构、设岗位、设职务,配备适宜的管理人员。但是,这并不是一成不变的。为了适应内外环境的变化,适应企业目标任务的要求,对职务结构进行调整,对人员进行调配,也是对组织结构设置原则的灵活运用。
组织结构
和社会系统的结构是否一样?
答:
组织结构
和社会系统结构都具有自己独特的特征。组织结构是以内部权力结构为基础的,它由负责决策的
人和
以服从决策的人组成,权力的分配和具体的构成要求会有所不同。而社会系统结构则更为复杂,它不仅是内部结构,更是社会互动的结构,除了内部的权力结构,还有外部因素和制度的影响,社会结构也会根据情况而...
公司
组织结构
是什么?
答:
人们常将“组织”誉为与人、财、物三大生产要素并重的“第四大要素”。也正是在这一意义上,美国钢铁大王卡内基这样说道:“将我所有的工厂、设备、市场、资金夺去,但只要公司的人还在,组织还在,那么,四年之后我仍会是个钢铁大王。”由此,不难看出
组织结构
管理及组织工作的
重要性
。
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