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人力资源驻厂工资
人力资源驻厂
管理一个月能拿多少
工资
?
答:
人力资源驻厂管理一个月大概能拿4500到5500之间
。但是其他福利也没有什么
驻厂
人事
工资
收入多少
答:
一般在3000-6000.用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬
,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地...
中介
驻厂
管理员好做吗
答:
5. 这种工作的基本工资通常只有两千多元
,招聘可能比较困难。如果你有兴趣,也可以尝试一下。
劳务派遣公司的
驻厂
工作有压力吗?
答:
人力资源驻厂
很累的!之前有个朋友做驻厂的工作,她驻厂不再本地,需要到外地去上班,一个月就月初月末回来报账,其他时间都要在外地驻厂。另外,你作为一个驻厂人员,需要和厂家沟通,搞好关系,经常请人家吃饭唱歌。另外有时候,驻厂人员还要干一部分杂活,真的比较辛苦!
人力资源驻厂
有外快吗
答:
没有。
人力资源驻厂
岗位工作时,员工应当遵守公司内部规章制度和劳动法律法规,不接受客户的额外支付或其他非法收益。
贵阳南恒
人力资源
是骗子吗
答:
总之南恒
人力
真的很坑,仔细想来,当时进去面试的时候,里面的所谓的工作人员或者面试官都是二十岁不到的,而且是在花果园,花果园大家都懂吧,本来以为这次遇到靠谱的了,没想到还是很坑,已经带有诈骗性质了,因为他们给的试用期
工资
是4000,但是去外省电子厂里面随随便便一个月也是7000-8000吧,希望...
两天的
驻厂
HR体验
答:
驻厂
HR就是
人力
中介公司设立在合作的用人企业用于管理输入劳动力的岗位。主要的工作内容有岗前培训,组织体检,办理入,离职和发放工衣,辅助用人企业进行员工培训,安排住宿等。与传统的HR有很大区别,驻厂HR只是涉及六大模块的其中一些模块的皮毛,传统HR要么是深入一模块,要么是所有模块基本都有涉猎。...
人力资源
公司入职做
驻厂
人事这份工作怎么样?
答:
应该主要涉及到事务性的工作,诸如办理入离职手续等,没有多少含量
人力资源
公司和
驻厂
人员是一个公司的吗?
答:
是。
驻厂
人员就是外包公司派出的相对固定的人员,
人力资源
公司也就是俗称的外包公司,因此人力资源公司和驻厂人员是一个公司的。驻厂人员在合同规定的时间内驻扎在需要服务的公司工作现场,驻场人员接受派遣公司的管理,其所有的
工资
以及福利待遇等由派遣公司负担。人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的...
人力
中介公司的
驻厂
前景怎么样
答:
好。1、随着企业竞争的加剧和劳动力市场的不断变化,
驻厂
服务是越来越受到企业的重视和需求。2、随着技术的发展和
人力
服务行业的不断创新,人力中介公司可以通过提供高质量的服务、积极维护与企业的合作关系等方式来提升业务水平和市场竞争力。
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