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人力资源资格证 初级
人力资源初级证书
报考条件
答:
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业
人力资源
管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业
证书
。(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时...
HR
人力资源
管理师
初级
证报考条件
答:
HR
人力资源
管理师
初级
证报考条件总结如下:1、具有大专以上学历(含同等学历),在该行业工作一年以上,经该行业人力资源管理人员定期培训,达到规定的标准工时,并取得完成
证书
;2、具有大学学位(包括同等学历),在这个职业中工作2年以上;3、高中、中专以上学历,从事本行业四年以上,通过专业人力资源管理人员...
初级人力资源
考证条件内容
答:
初级人力资源
考证条件包括以下内容:连续从事本职业工作6年以上;取得人力四级
证书
,本职工作连续4年以上;大专学历以及3年工作经验,大学本科以及1年工作经验;人力四级证书拿到之后,本职工作连续3年,然后取得人力三级培训的结业证书;本科学历在经过人力三级培训取得结业证书;硕士研究生及以上学历直接报考。...
人力资源
管理师
证书初级
的报考条件
答:
人力资源
管理师
证书初级
的报考条件如下:1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业...
人力资源初级
报考的条件?
答:
1、什么是人力资源管理考试 这是由劳动部组织的全国性的职业
资格
考试,一年会考两次,而且上半年一次,下半年一次。总共分为4个级别,不管是一级
人力资源证书
,还是二级、三级、四级人力资源证书,其报考条件都是不一样的。同时,我们还要知道在报考的过程当中应该准备哪些东西。2、人力资源自己怎么报名考试...
您好
人力资源初级
是几级啊
答:
您好,一般分为四个行等级,您说的
初级
是四级,下面介绍一下等级及报名条件,您可要参考下:
人力资源
管理员(国家职业
资格
四级也就是您现在说的初级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达 到规定标准学时数,并取得毕(结)业
证书
;(2)具有...
初级人力资源
要考什么?
答:
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业
人力资源
管理师还须进行综合评审。七、论文格式 论文撰写 (一)论文选题 论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程...
考
人力资源初级资格证
需要什么条件?
答:
一、准注册
人力资源
管理师申请条件:一年以上工作经历,大专以上学历,人力资源工作者(含劳资、人事、组织干部等管理人员),经过有关专业模块的培训并考试合格者,经加权录取即获得相关专业领域的准注册人力资源管理师职业
资格认证证书
。二、注册人力资源管理师申请条件:大专以上学历,三年以上管理岗位工作经验...
关于
人力资源
管理师
初级
考试科目、考试时间、及有关考试资料书?_百度...
答:
3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。 (二)助理
人力资源
管理师(以下条件具备其中之一即可) 1、取得本职业人力资源管理员职业
资格证书
后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。 2、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得...
初级人力资源
要考什么?
答:
中级是人力资源管理师二级,报考条件:1.大专或大专以下,需要13年的工作经验;2.本科毕业后,需要5年的工作经验;3.硕士毕业后,需要2年的工作经验;4.考了三级
人力资源资格证
后,需要3年的工作经验。高级是人力资源管理师一级,报考条件:1.硕士毕业后,需要6年的工作经验;2.本科毕业后,需要9年...
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