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人力资源经营许可证办理
人力资源
服务
许可证办理
答:
人力资源服务许可证的办理是企业合法从事人力资源服务业务的重要前提
。企业需要了解许可要求、准备申请材料、提交申请并接受审核,最终领取许可证。在办理过程中,企业应遵守相关法律法规及政策要求,确保业务合规开展。法律依据:《人力资源市场暂行条例》第八条规定:经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,...
人力资源许可证办理
条件
答:
办理人力资源许可证需要满足以下条件:
1、申请人需为合法登记的企业,若无营业执照,则需先办理营业执照
。2、申请人需有明确的业务范围、相应的机构章程和管理制度。3、申请人需拥有固定服务场所和办公设施,经营场所的建筑面积不低于20平方米(若冠以省级名称则不少于40平方米),并且能独立承担民事责任。
办理人力资源许可证
需要哪些材料
答:
办理人力资源服务许可证材料:1、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表(含告知承诺书)
。2、营业执照副本及统一社会信用代码证书。3、机构法定代表人身份证或护照、简历。4、工作人员基本情况(劳动合同及单位缴纳社保证明)。5、注册地房产使用证明。6、工作设备情况。7、工作规范和章程。...
人力资源许可证
怎么
办理
答:
法律主观:人力资源服务许可证办理流程:
1、提交名称到工商核名;2、签字确认核名通知书;3、到人力资源与社保局申请人力资源服务许可证
;4、递交相关材料人保局审核;5、审核通过领取执照副本(正本暂扣);6、银行开户;7、税务局核税;人力资源服务许可证办理材料:1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。
人力资源
服务
许可证
怎么申请
答:
综上所述,当事人若人力资源服务许可证的,
应当向申请机构提交申请进行办理,在提交材料后经申请部门审查后即可发证
。根据我国《人才市场管理规定》,审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕,二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,...
人力资源
服务
许可证
如何
办理
答:
人力资源
服务
许可证
的
办理
手续:1、审批机关应当在接到设立人才中介服务机构申请报告之日起二十日内审核完毕,二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人;2、批准同意的,发给《人才中介服务许可证》(以下简称许可证),并应当在作出决定之日起十...
人力资源
服务
许可证办理
需要什么条件
答:
办理人力资源
服务
许可证
所需要的资料:1、填写《申请人力资源服务行政许可申请表》;2、办公场所证明;3、验资部门出具的验资报告;4、专职工作人员登记表、学历证书,从业资格证书;5、健全可行的工作规则;6、应公开的服务内容、程序、收费项目和标准的文稿;7、法定代表人(负责人)身份证;8、企业法人营业...
人力资源
服务
许可证
怎么申请
答:
办理人力资源
服务
许可证
需要的条件 (1)企业已依法取得营业执照。(2)具备开展业务必备的合法
经营
场所,具体面积要求由各地级以上市规定。(3)具备开展业务必备的办公设施和资金。(4)有明确的章程和管理制度。(5)有一定数量具有大专以上学历的从业人员,一般为3名以上。(6)法律、法规规定的其他...
人力资源许可证办理
条件
答:
人力资源
服务
许可证
是由省级机关受理,由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。人力资源服务许可证不仅是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。法律依据:《企业经营范围登记管理规定》 第五条 申请
许可经营
项目,申请人...
人力资源许可证办理
需要哪些资料
答:
人力资源许可证办理
需要的资料包括:1、企业名称预先核准通知书。2、拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书。3、开办人力资源服务机构章程和管理制度。4、办公和服务场所证明。自有场所,应当提供房产证明;租赁场所,应当提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件。5、有关部门出具的开办...
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