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人力资源管理概论教材电子版
人力资源管理概论
(21世纪高等学校经济管理类专业新编系列
教材
)目录
答:
10.1 人力资源战略概述10.2 薪酬福利管理10.3 参考文献扩展资料
人力资源管理概论
(21世纪高等学校经济管理类专业新编系列
教材
)注重内容的系统性、科学性、创新性、可操作性,既介绍了当今世界上先进的人力资源管理理论,又注重具有中国特色,密切联系现代企业人力资源管理实践。每章后附有该章小结、中英文对...
求彭剑锋写的《
人力资源管理概论
》(第2版)
电子版
,pdf、epub皆可_百度知...
答:
这种状态远远不能适应当今的人力资源工作要求。时代趋势要求
人力资源管理
者在吸纳、留住、开发、激励人才上不断创新。 、育人能力。组织竞争能力来源于员工能力的开发,人力资源管理者要善于培育人才,通过为员工设置职业发展通道,提供施展才能的舞台以及培训和发展机会,充分挖掘员工潜能,调动员工内在积极性,...
人力资源管理概论
(第3版)图书目录
答:
人力资源管理
是一门关键的学科,涵盖了从理论基础到实践操作的各个环节。让我们一起探索这门学科的核心内容。首先,我们从第一章开始,深入了解《人力资源与人力资源管理概述》,它为我们揭示了人力资源的定义和管理的重要性,以及它在组织中的战略角色。第二章深入探讨人力资源管理的理论基础,包括人力资本...
求
人力资源管理概论电子版
,彭剑峰第二版
答:
人力资源管理概论
(第2版) (复旦博学•21世纪人力资源管理丛书)我这里有呢,怎么给您!
人力资源管理概论人力资源管理概论
(中国人民大学出版社)
答:
人力资源管理概论
(第三版)这本著作由中国人民大学出版社出版,作者董克用教授主编,于2011年7月1日发行,作为教育部面向21世纪人力资源管理系列
教材
,也是“十一五”国家级规划教材和面向21世纪课程教材。全书共419页,字数达到578,000,采用16开本,以胶版纸印刷,第一版印刷时间同样在2011年7月1日。...
人力资源管理教材人力资源管理概论
答:
人力资源管理概论
(第三版),作为教育部面向21世纪的人力资源管理系列
教材
之一,以及“十一五”国家级规划教材,是董克用主编的一本经典教材。由中国人民大学出版社于2011年7月1日出版,共419页,字数578,000字。董克用教授以其多年教学和实践经验,对该书进行了多次修订,以保持其应用性和实践导向,如...
人力资源管理概论
(21世纪高等学校经济管理类专业新编系列
教材
)内容提要...
答:
在21世纪的高等经济管理类专业教育中,
人力资源管理
扮演着至关重要的角色。作为核心课程的一部分,本书精心编排,分为10个详实的章节,旨在为学生提供全面深入的理解。首先,第一章是人力资源管理的基础,概述了其基本概念和理论框架,帮助读者建立起整体的认识。接着,第二章至第四章深入探讨工作分析与...
人力资源管理概论人力资源管理概论
(科学出版社出版)
答:
《
人力资源管理概论
》是由姚锐敏编著,由科学出版社于2010年9月1日出版的一本
教材
。本书的ISBN为9787030289063,开本为16开,定价35.00元。该书旨在满足研究型教学的需求,结构上借鉴了国际通行的教材理念,以人力资源管理的职能为线索,结合实践经验和理论综合,适合教学与学习。它以案例引入理论,通过理论...
人力资源管理概论人力资源管理概论
(北方交通大学出版社)
答:
人力资源管理概论
本
书
由卿涛编著,北方交通大学出版社出版,定价38.0元,ISBN为781082850,出版日期为2006年9月7日。本书从战略高度出发,系统讲解了现代人力资源管理的知识体系,涵盖了人力资源管理战略、规划、工作分析、外包策略等方面。第1章介绍人力资源概念和特征,探讨人力资源管理的演变历程,以及在...
人力资源管理概论人力资源管理概论
(复旦大学出版社)
答:
人力资源管理概论
,由彭剑锋教授编著,复旦大学出版社出版,ISBN为730903808。该书定价49元,于2004年5月1日首次出版,版次为1,16开本,精装装订。彭剑锋是中国人民大学劳动人事学院的知名学者,曾任副院长,为企业提供高级管理咨询服务,包括华为、TCL等知名品牌。本书是面向国内人力资源管理专业的一本
教
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