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人力资源管理专业类别是什么
人力资源管理
属于
什么专业类别
?
答:
本科学历中,
人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类
。专科学历中,人力资源管理专业隶属于
公共管理
与服务门类下的公共管理类。人力资源管理的就业方向有面向企业、公共事业单位(如政府机关、各种社会群体和组织)、科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力...
人力资源管理属于管理类
吗 是哪个
类别
答:
人力资源管理属于管理类
,专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。人力资源管理专业属于管理学管理学是一门多分枝的学科体系.按照不同的研究对象,管理学细分为很多分枝学科。按照教育部学科分类目录,管理学下设 1、
管理科学与工程
(可授管理学、工学...
人力资源管理
属于
什么专业类别
答:
人力资源管理属于工商管理类专业
简介:人力资源管理是普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业。本专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养、诚信品质及经济、管理、法律等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。所学...
人力资源管理
属于
什么
大类
答:
1、专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类。2、本科学历中,“人力资源管理”专业属于工商管理类
。人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一...
人力资源管理是什么类型
的
专业
答:
人力资源管理是
公共管理类
专业。1、专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类。2、本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。人力资源管理基本知识和能力:1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3、具有较强的语言与文字表达、...
人力资源管理
属于
什么
科类呢?
答:
专科学历中,“人力资源管理”
专业属于公共管理类
。本科学历中,“人力资源管理”专业属于工商管理类。人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握人力资源管理的定性、定量分析方法,熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态,具有较强的...
人力资源管理
属于
什么专业类别
答:
人力资管理属于行政管理类,行政管理类包含行政管理,
公共管理
,人事管理,劳资管理,人力资源管理等,
人力资源管理
属于哪个大类
答:
人力资源管理属于
公共管理类
。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。人力资源管理专业培养适应互联网与数字信息时代产业发展需求,掌握人力资源管理的基础理论与基本技能,具备人力资源战略规划、人力资源招聘、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理能力的应用型高级专门人才。专业定义 人力资源...
人力资源管理专业是
哪个系
答:
人力资源管理专业是工商管理系 人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。中文名 人力资源管理 专业代码 120206 授予学位 管理学学士 修业年限 四年 专业类别
工商管理类
人力资源管理是
属于哪个
专业
大类
答:
人力资源管理专业
属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业,授予学位为管理学学士,修业年限为四年,专业代码为120206。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面...
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