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人力资源管理专业概述
人力资源管理专业
毕业论文人力资源管理专业介绍
答:
西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理
、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。 主要课程 《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人...
人力资源管理专业
介绍
答:
1、专业简介:人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能
,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。2、开设课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系...
人力资源专业
描述应该怎么写
答:
1、人力资源管理专业简介
人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法
,熟练3、人力资源管理专业就业前景怎么样 我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国...
人力资源管理专业
学什么内容
答:
人力资源管理是管理学下设的一个学科,
本专业主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识
,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源...
人力资源管理专业
介绍
答:
人力资源管理
:是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并...
人力资源管理
事务是什么
专业
答:
1、专科学历中,“
人力资源管理
”
专业
属于公共管理类。2、本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。人力资源管理基本知识和能力:1、掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本...
人力资源专业
描述
人力资源管理专业
描述
答:
关于人力资源专业描述,
人力资源管理专业
描述这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、适者生存。2、当今社抄会飞速袭发展,日益激烈的人才市场竞争,使我们大学生深深的感到了社会的压力,从而在不断的加强和充实自己,希望他日可以成为有用之才。3、个人对个人的...
人力资源管理专业
介绍
答:
人力资源管理专业
主要培养学生的管理、经济、法律及人力资源管理等方面的能力,人力资源管理专业主要学的课程有组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评等。 扩展资料 人力资源管理专业主要培养从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才,人力资源管理需要学生掌握...
什么是
人力资源管理专业
视频时间 01:25
人力资源管理专业
介绍
答:
本专业以马克思主义和中国特色社会主义的基本理论为指导,从我国的情况出发,分析我国的
人力资源管理
制度、政策和法规,吸收借鉴国内外人力资源管理的基本原理、
专业
知识和技能,以提高解决人力资源管理实际问题的能力为主要目标,本专业培养具备管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论、基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方...
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