99问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源工资一般多少一个月
人力资源工资一般多少
答:
人力资源工资一般
是四位数。人力资源管理师所处的工作岗位不同,每月的薪资也是不同的。另外,获取的人力资源管理师证书的等级不同,工资水平也是不同的,一般证书的等级越高,工资待遇越好。一般来说人事专员为最低档的工资,就是刚好四位数左右。绩效经理高一些,可以达到五位数。薪酬经理则要更高一些,...
人力资源
管理
工资多少
?
答:
一般而言,刚刚入职的人力资源管理人员,
在国内大城市的平均月薪在5000元左右,经验丰富的中高级人才月薪能够达到1万元甚至更高
。对于外企或在国外从事人力资源管理工作的人员,月薪会更高一些,具体情况还需要根据公司、行业、地区等因素进行评估。总之,人力资源管理是一个比较专业的领域,其薪酬水平与自身的...
考证后
人力资源
管理师就业
薪资是多少
?
答:
据人力资源网站的一项人力资源管理师就业薪资调查显示,人力资源管理师就业薪资的月薪,
高级人力资源管理师就业薪资一般为1万元至1.5万元
;人力资源管理师就业薪资一般在4000元至8000元之间;助理人力资源管理师就业薪资为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪,使HR成为许多人眼...
人力资源管理就业前景,
人力资源工资大概多少
答:
1、人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右
,做到总监级别收入可达10000以上,如果服务的是外企或者是合资企业,人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的,这一点比较符合管理类的晋升规律,不同于技术类...
兼职
人力资源
顾问
一个月多少
钱
工资
?
答:
上海
人力资源
顾问
工资
收入
一般是多少钱一个月
?最多人拿 30K-50K
HR的
工资
为什么这么低?
答:
人力资源
这个职业
薪资
差别很大,有的HR
月薪
只有两三千,有的HR却月入一两万,甚至年薪百万。HR薪资高不高关键要看在什么样的平台,处在什么级别,以及工作内容是什么。下面且听我说。 1、职能岗性质决定薪资比较平稳 人力资源部门和财务、法务等部门一样都是属于职能部门,往大了说是为公司整体运营服务的,往小了说就...
国企hr
工资一般多少
答:
工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关。
人力资源
师若是助理等级且在私营小企业的话,
工资一般
2500左右.。若是在国企或大型企业,则是3000到4000。
人力一般
要二级以上,才开始算是真正进入了这个行业。不过没有人一开始就是二级、一级,都是需要慢慢累积工作经验,一步步考上去的。那时工资的...
人力资源
管理专业好不好 毕业后的
工资
水平
答:
3-5年
工资
4831元,6-7年工资7466元,8-10年工资10947元。随着企业人才竞争日益激烈,
人力资源
管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久,更广受业内人士的认可和欢迎,被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。
IT行业HR
工资一般多少
?
答:
IT行业也要看企业的,这个毕竟是很看实力能力,HR
工资一般
八千块钱以上,如果再好的单位一般来说一万以上也是可以有。
做
人事
的
工资
高吗?
答:
月薪
4000元至5000元;如果您在私营企业做行政管理兼
人事
管理,月薪4000元至4500元。当然,如果您在地级市的
人力资源
局,某省、自治区、直辖市的人力资源和社会保障局厅乃至人力资源和社会保障部有个一官半职,那就按照相应级别的公务员
薪酬
标准计薪了。谢谢阅读!
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人力资源工资一般多少
人力资源工作的工资待遇怎么样
人力资源真实收入
大厂hr工资都不高吗
人力资源基本工资是多少
人力资源月薪
人力资源前景和工作待遇
人力资源工资待遇
公司内勤工资一般多少