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人力资源对口的专业
如果想从事HR
人力资源
应该报考大学哪个
专业
?
答:
想从事HR人力资源工作,
应该报考综合类大学学习管理专业类的人力资源管理
,这个专业在人力资源管理毕业之后就可以从事人力资源相关专业的工作。
如果想从事HR
人力资源
应该报考大学哪个
专业
?
答:
如果是想专业对口的话,
就需要是工商管理、人力资源管理、心理学、行政管理等专业
。但是也有一些公司对于人力资源工作者的专业是没有要求的。人力资源管理的就业方向 :企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作 。工商管理、人力资源...
和
人力资源
管理专业配套
的专业
有什么
答:
如果你有这个想法,
最配套的肯定是心理学
。很多从事人力资源专业的,大学就是读心理学的;很多读人力资源专业的,工作后选择进修的也是心理学。说说为什么这两个专业很配套。人力资源工作是与人打交道的工作,如果你能够很好的把握人的心理与行为,对于你的工作会有非常大的帮助。而人力资源专业,涉及这块...
人力资源
管理专升本可以
对口
那些
专业
?
答:
工商企业管理是最对口的
。那里面的很多课程都和人力资源的课程相同:
人力资源管理
,财务管理,会计基础.线性代数.英语二.市场营销管理,金融理论与实务,组织行为学等等
人力资源专业
跟农业银行有关系吗
对口
吗
答:
不是最对口,但是也属于相近专业,银行也招这种专业!
报考银行的热门专业有:会计学,经融学,管理学,计算机学等
。第一名:会计学(主干学科:工商管理、经济学、法学)相近专业:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、
人力资源管理
、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务。
专科人力资源管理专升本能
对口人力资源管理专业
吗
答:
两者是对口的。虽然两个专业在学习内容和深度上会有一些差异,
但都属于人力资源管理领域
。专科人力资源管理课程主要注重基础知识和技能的培养,而本科人力资源管理则更加注重理论研究和实践应用。因此,通过专升本可以进一步提高自己的综合素质和专业水平,为未来从事相关工作打下坚实基础。
要进人事部,要读
什么专业
,读什么大学
答:
人力资源管理专业
人事部所管理的事务就是国家机关或者企业事业单位的人员、物资的单位,它负责企业的员工的考评、聘用、培训等工作。人力资源管理专业就是对口人事部的专业,是专门学习研究人员的调配、使用与培训的一种学科,是管理学专业中的一种。
人力资源专业
和医院后勤
对口
吗
答:
对口。在医院的机关、后勤等岗位可聘用工商管理专业、
人力资源管理专业
和财政税收的中级经济师。中级经济师是我国职称之一,工作岗位涉及财务、会计、人力资源、企业管理等多个行业,知识比较通用。在医院的机关行政人事管理部门、后勤的财务基建部门,中级经济师学以致用,发挥专长,起到重要的作用。
人力资源
管理
专业
毕业好就业吗
对口
方向有
哪些
答:
当然,如果想要对未来的发展有个更大的提升,建议可以在就职的过程中考取从业资格证,我国目前只有不到2万人通过了该资格的认证。
人力资源管理专业的就业方向有哪些
人力资源管理专业学生毕业后的对口工作方向可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工...
工商管理和
人力资源
管理是
对口
或相近
专业
吗?
答:
可以的,两个
专业
还是有相关度的
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