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人力资源外包服务增值税计算
纳税人提供
人力资源外包服务
,应按照什么税目缴纳
增值税
答:
纳税人提供
人力资源外包服务
,应按照经纪代理服务缴纳
增值税
。经纪代理服务中的人力资源
服务外包
销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。一般纳税人以取得的全部价款和价外费扣除受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金为...
人力资源
公司交哪些税率
答:
劳务派遣服务:一般纳税人按一般计税方法计税的,可以抵扣并开具专用发票;一般纳税人和小规模纳税人可以选择按差额征税,但征收率是5%;小规模纳税人全额缴税的征收率3%。选择差额纳税的,差额部分可以开专用发票,扣除部分只能开普通发票。纳税人提供
人力资源外包服务
,按照经纪代理服务缴纳
增值税
,其销售...
人力资源外包服务
应如何确认销售额?
答:
一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,
按照5%的征收率计算缴纳增值税
。第四条规定,本通知规定的内容,除另有规定执行时间外,自2016年5月1日起执行。
人力资源外包
公司给A开票一般计税 给b公司开简易行不行。
答:
一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,
按照5%的征收率计算缴纳增值税
。 (1)一般纳税人提供人力资源外包服务。 一般计税方法:应纳税额=(取得的全部价款和价外费用-代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金)/(1+6%)x6%-进项税额 简易计税方法:应纳税额=...
劳务
外包
和劳务派遣的税务处理
答:
一般纳税人提供建筑劳务外包,适用税率为9%;提供保洁
服务外包
,适用税率为6%;提供运输服务外包适用税率为9%;提供餐饮服务外包适用税率为6%。应纳
增值税
税额=销售额(不含税)×适用税率-进项税额。小规模纳税人提供以上4类劳务外包,适用征收率均为3%,应纳增值税税额=销售额(不含税)×3 根据《...
开天津的
人力资源
管理
服务
费抵扣
增值税
发票的发票怎么交税?
答:
1、
人力资源
管理
服务
费抵扣
增值税
发票即增值税专用发票税率为6%。2、具体交税如下:(1)增值税 小规模纳税人应交增值税=不含税收入X3 一般纳税人应交增值税=销项税额-进项税额 (2)其他地方附加税收 城建税=应交增值税X7 教育费附加=应交增值税X3 地方教育费=应交增值税X2 水利建设基金=不含税...
人力资源服务
劳务费税率
答:
法律主观:不超过3万,免税。 超过3万,全额征收3%
增值税
。 劳务费的 增值税税率 是6%.这是一般纳税人使用的.如果是 小规模纳税人 或其他个人,则统一使用3%的征收率为税率。法律客观:《增值税暂行条例实施细则》第三十七条 增值税起征点的适用范围限于个人。 增值税起征点的幅度规定如下: (...
人力资源服务税
率
答:
一般纳税人人力资源
服务
的
增值税
税率:6%小规模纳税人人力资源服务的增值税税率:3%一;
人力资源外包
差额开具发票提示:开票方面收代理费部分没有问题,一般纳税人开具6%或5%的增值税专用发票或普票,小规模纳税人开具3%的增值税专用发票或普票。但是代收代付的工资、社保部分开票存在争议,按照47号文向委托方...
劳务派遣
增值税
怎么缴
答:
小规模纳税人提供劳务派遣
服务
,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%征收率
计算
缴纳
增值税
;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社保及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。...
劳务派遣如何缴纳
增值税
答:
也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率
计算
缴纳
增值税
。小规模纳税人提供劳务派遣
服务
,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(...
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