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人力资源和劳动局有什么区别
劳动局
和
人力资源和
社会保障局
的区别
答:
【法律分析】:
1、范围不同:劳动局主要管劳动人民的企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁
,劳动局下设几个保险事业处,主要负责劳动保险的收缴、发放、医疗保险报销等;人事局就管国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休退职、权力保障等工作。2、
定义不同
:...
劳动局
和
人力资源和
社会保障局
的区别
是什么
答:
一、
劳动局
和
人力资源和
社会保障局
的区别
是什么1、劳动局和人力资源和社会保障局的区别具体如下:(1)首先要清楚这两个单位的区别,人力资源和社会保障局是政府部门,属行政机构。人才交流服务中心是政府设立的服务机构,属事业单位,一般隶属于人力资源和社会保障局领导管理,是其下属单位;(2)要理解...
劳动局
叫
人力资源
局吗
答:
劳动局与人力资源局是两个在组织和职责上有所不同的机构
。劳动局主要负责监督和管理劳动关系,确保劳动者的权益得到保护,劳动法规得到遵守。而人力资源局则更侧重于人力资源的开发和管理,包括招聘、培训、薪酬管理等方面。虽然两者都涉及劳动领域,但劳动局更注重劳动者权益保护,而人力资源局更注重企业的...
人力资源和
社会保障局是
劳动局
吗
答:
人力资源和社会保障局是负责就业
、社保、劳动关系等方面工作的政府部门,
而劳动局则主要负责劳动就业、劳动保护、劳动仲裁等方面的工作
。虽然两者在职责上有一定的重叠,但并不完全相同。人力资源和社会保障局承担的职权:1. 负责宣传、实施人力资源和社会保障相关法律、法规和政策;2. 监督检查用人单位是否...
人力资源
保障局
和劳动局
一样吗
答:
1、人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位,合并之后就是现在的人社局
; 2、人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能,以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。 从的部级、省级的厅级、地区级的市级、县级的县级等,都是按照的统...
人力资源和劳动局
是一个部门吗
答:
人力资源和劳动局
不是一个部门。根据查询相关公开信息显示,人力资源和社会保障局是国家政府的一个部门,负责制定和实施国家的人力资源和社会保障政策,推进劳动力市场的调节和管理,维护劳动者的合法权益等。而劳动局则是地方政府的一个部门,主要负责本地区的劳动力市场管理、劳动用工管理、劳动保障和社会...
人力资源
局是
劳动局
吗
答:
人力资源局不是劳动局。
人力资源和
社会保障局的职责已经包含了原
劳动局的
功能,现在主要负责劳动、人事争议调解仲裁制度
和劳动
关系政策的拟订,完善劳动关系协调机制,制定特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。此外,还负责人力资源市场的建立和人力资源的合理流动与配置,...
国家
人力资源
部门与国家
劳动局
颁发的资格证书
有什么
本质
区别
?
答:
国家人力资源部门与国家
劳动局
颁发的资格证书没有本质区别。国家人力资源部和国家劳动局已经合并为一个单位,叫国家
人力资源和
社会保障局,所有之前由这个两个部门颁发的资格证书是没有实质
区别的
,两个的效力是一样的,全国通用,证书都可以通过国家职业资格工作网进行查询。现
人力资源与
社会保障部取代原来的...
人力资源和
社会保障局
和劳动局
一样吗
答:
不一样的,现在,各地
的劳动局
大都设在
人力资源和
社会保障局之下,属于二级单位。
劳动局的
主要职能包括劳动就业、职业培训、劳动关系的协调(如合同鉴定、劳资纠纷、仲裁等),人力资源和社会保障局的职能范围则更广,不但包含劳动局的职能,还包括制定工资收入分配政策、组织人事制度改革、负责公务员综合管理...
劳动局
是
人力资源
社会保障局吗
答:
人力资源和
社会保障局是劳动局。人力资源和社会保障局是人事局
和劳动局
合并以后的单位,合并之后就是现在的人社局。在2018年3月,根据人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,将人力资源和社会保障部的军官转业安置职责整合,组建中华人民共和国退役军人事务部。将人力资源和社会保障部的城镇职工和...
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