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人力资源和中介哪个靠谱
人力资源
公司
和中介
有什么不同
答:
人力资源公司更正规一些~~准确地说中介是人力资源公司的一种
,但业务只是负责劳务输送或调运之类的,稍微深层次的就是简单的进行一下培训而后输出,属于劳动力市场。人力资源公司一般会比较正规一些,经营的业务也会比较高层次的,比如猎头、咨询、人力调运等等~~...
人力资源
公司
和中介
公司有什么区别?
答:
1、两者适用的法律不同。在用工过程中,
人力资源
公司需要与劳动者签订劳动合同,人力资源公司和《劳动法》,《劳动合同法》相关;而职业
中介
没有要求劳动者签订劳动合同,没有法律关系保障。中介公司一般情况下,属于民法的范畴。2、两者服务内容不同,劳务中介通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务,...
中介与人力资源
有何区别?
答:
中介
是一种行业形态,起纽带作用,连接企业和求职者;目前国内中介多数业务范围仅限于劳务输出领域,其他方面较少;
人力资源
是一门学科,人力资源管理是企业的一种必要的职能,存在方式有两种:1.企业人力资源部:是原有“人事部”的升级形态,是公司内部的一个职能单位,工作内容包含人力资源规划,人力招募...
招聘有
中介
,
人力资源
,外包公司
哪个靠谱
些?
答:
知名且
靠谱
的猎头公司!推荐一下南方新华,交付过很多成功案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业
人力资源
管理咨询服务。南方新华国内首创24小时极速猎头,涉猎12大核心行业,拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师,5000+万精英人才库,成功服务...
人力资源
有限公司
与中介
的区别
答:
1、
中介
一般是招聘基层岗位,比如工厂操作工、酒店厨师、保安等。2、
人力资源
公司从招聘来说,相对层面高一些,比如管理人员甚至中高端人才猎头等,另外人力资源公司一般还有培训、咨询的项目。
什么是
人力资源
?
和中介
有什么区别?
答:
1、招聘内容不同:
人力资源
公司的层面相对高一些,比如管理人员甚至中高端人才猎头等,
中介
一般是招聘基层岗位,比如工厂操作工、酒店厨师、保安等。2、收费对象不同:人力资源通常是向企业收费,中介一般是向求职者收费或者双向收费。3、招聘形式不同:人力资源更为主动,积极为企业寻找所需人才,中介一般等...
找工作通过
人力资源
公司
靠谱
吗?
答:
准确的说,通过
人力资源
服务公司找工作是否
靠谱
,关键要看你选择的这家人力公司是否正规,有没有合法资质的,正规的公司肯定是靠谱的,凡事不能一概而论。下面是我整理关于个人自己找工作与通过人力资源服务公司找工作的利与弊分析,大家可以先了解一下。个人自己找工作的优点 1、不需要交钱,不会被黑...
人力资源
公司是一种怎样的存在?
和中介
有什么区别?
答:
人力资源
公司是站在个体客户的角度考虑问题的,为他们考虑。而
中介
公司则更会靠拢于资本比如商家和企业,为他们谋盈利。
人力资源
公司更黑
中介
的区别是
答:
人力资源
外包公司是具备合法资质的企业,黑
中介
不具备任何手续,属不合法经营,没有保障。
人力资源和中介
区别
答:
人力资源与中介
的区别是:1、适用的法律不同;2、服务内容不同;3、服务对象不同;4、收费对象不同。人力资源管理人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最...
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