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人力资源劳动合同
与
人力资源
签订
劳动合同
属于什么
答:
自然人和
人力资源
公司签署的
劳动合同
属于劳务派遣合同,工资由该人力资源公司发放的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。如果公司不履行购买义务,您可以向...
和
人力资源
公司签的
劳动合同
答:
法律分析:和
人力资源
公司签合同表示劳动关系在人力资源公司,有纠纷找人力公司,将来单位不用工,可以退工回人力公司,单位省去管理的麻烦。另外如果有以下情形:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等等,可和人...
与第三方
人力资源
公司签订
劳动合同
答:
法律分析:与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同,签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除...
人力资源
劳务派遣
合同
范本大全(精选5篇)
答:
第十九条 甲乙双方解除、终止、续订
劳动合同
应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及武汉市有关规定执行。 第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十一条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的...
劳动合同
怎么查询
答:
查询劳动者的
劳动合同
是否备案,可以去公司所在地的
人力资源
与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。劳动合同解除的方式有什么劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除...
劳动合同
可以盖
人力资源
章吗
答:
可以。
劳动合同
盖
人力资源
章也是有效的,因为公司的人事部门就是专门主管人事合同的签订履行的,所以加盖公司人力资源部门的章也会被认定为就是代表着公司在签订合同。并且,法律上面规定的是在劳动合同当中盖章或者签字,都具备法律效力,只有人事部门的盖章,也能保障劳动合同的效力。一、劳动合同盖人力资源...
作为
人力资源
管理者,如何全面审查一份
劳动合同
答:
教你十三步审核
劳动合同
第一步:员工分类要先行 劳动合同之前必须对员工进行具体分类,实务中用人单位往往对本单位职工不加区分,采用同一份劳动合同管理,即不能满足员工的个性需求,也在一定程度上增加了单位的用工成本。因此需要根据岗位、工作期限、工作形式、员工特点等因素,对员工做出分类,对不同类型员工分类管理。第...
人力资源
签订
劳动合同
时需要注意什么?
视频时间 01:50
怎么样才能查到个人
劳动合同
答:
劳动者查询个人
劳动合同
通常只有到用人单位的
人力资源
部门进行查询,如果劳动合同到用人单位所在地的人力资源与社保障局备案的,可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询,通常劳动合同备案,劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备案章。一、劳动合同的定义劳动合同,又称...
劳动合同
盖
人力资源
章有效吗
答:
法律分析:公司和员工签合同可以盖
人力资源
的章,只要具有法律效力的公章都是可以的。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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