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人力资源业务员是做什么的
人力资源
和社会保障局的
业务员是做什么的
?具体点。人力资源和社会保障...
答:
主要工作有:宣传人社法律、法规和政策,社会保险经办服务
,主要有城镇职工养老、医疗保险,城乡居民养老、医疗保险,灵活就业人员养老保险,以及工伤、失业、生育保险。农村劳动力资源调查及转移培训就业,城乡就业失业登记,维护劳动者合法权益,调解劳动、人事争议。总路咀人社中心答案 供你参考 ...
人力资源
中介公司
业务员主要干什么
答:
人力资源中介公司主要是和企业合作,为企业输送劳动工人,
而业务员就应该是拓展中介公司的资源
,无论是人员资源还是企业资源,最好能和一些学校达成协议,这样的话工人来源就比较富足,为以后和企业合打下良好的人员基础。
去
人力资源
公司上班,说没底薪靠谱吗?去那上班之前还要了解那些_百度...
答:
你好,一般人力资源公司上班就是做招聘业务员,
主要的工作就是招聘生产普工到各个工厂去上班,人力资源公司从中拿取的利润
。然后从中提取一部分作为业务员的工资。人力资源公司说没有底薪其实就是做无本的买卖,不需要承担任何风险。但是求职者就不一样了,如果招聘不到人这个月就没有收入。一般正规的人力...
人力资源
公司的人资专员
是干什么的
答:
7、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划
8、
合理控制薪酬成本为公司战略发展提供支持
9、完成监督核算员工考勤、薪酬核算、社保办理等工作 现在有一些所谓人力资源公司,打着人资专员的名义招人,实际上干的却是客户拓展之类的业务,原因是业务员不如人资好招。依据你说的情况,你应该是被公司骗了。其...
大家好,请问下,我想去劳务派遣公司上班,职务是
业务员
,谁可以告诉我都具...
答:
你是业务员是跟劳务公司业务员还是派遣出去驻企业业务员这点要搞清楚
。如果是劳务公司业务员工作范围基本就是:去和工厂人力资源部门谈用工、业务外包等业务,还有就是工厂绿化、安保、物管都是可以淡的。如果你所在劳务公司还和当地就业局有业务关系,还要对帮助就业人员和用工单位签订劳务协议进行回收。
人力资源业务员
和人力资源主办有
什么
区别
答:
其实没
什么
区别,不过有些大的公司可能会把
人力资源
专员再细分,资格老的定位为人力资源主办,有空缺就可以提升为人事主管,资格不够的定位为人力资源助理,叫
业务员的
比较少,做主办的助手。
人事文员
是做什么的
?具体工作内容。(那些网上复制的就不用回答了)_百...
答:
2、
业务员
没有及时填写的要向他的上级反应要求及时补加功课。 九、协助仓库整理一些新货的入仓盖章。 十、熟悉公司每一个品牌、每一个型号的下载工作。 人事文员的工作职责协助主任做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。 办公室文员工作职责1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的...
人力资源
管理和
业务员
哪个更赚钱
答:
人力资源
管理和业务员中业务员更赚钱,因为
业务员的
提成很高,人力资源管理是拿的死工资。人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是...
公司
人力资源
个人工作总结
答:
虽然我不以为做
人力资源
要像
业务员
那样巧舌如簧但是也不否认,语言上的过于木讷也是一个影响工作的缺点,起码在沟通上是一种障碍。 四、个人明年计划: 随着新厂区的完工投入生产,20**年人力资源中心的责任将更加沉重,人力资源中心一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。 1、提高自己的职业...
人力资源
管理员月度工作总结及计划
答:
不过,虽然我不以为做
人力资源
要像
业务员
那样巧舌如簧但是也不否认,语言上的过于木讷也是一个影响工作的缺点,起码在沟通上是一种障碍。另外,从外部环境方面来考虑,我也存在这样的问题:孤悬海外,不沾圣化。自入职以来就在招聘办公室这边,没有经历总部的融合适应阶段,很多工作上需要摸索,大部分...
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