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人力资源专业能干嘛
学
人力管理资源
女生最后
干啥
答:
1、做初级秘书类的工作
,如打字、收发文件、文档保管、会议准备等;2、做人事工作,如招聘助理、入离职手续、员工档案等的事务性工作;3、
做员工关系企业文化类的助理工作
,如员工沟通、思想交流、简单的心态培训、组织活动等;4、
做其他人力资源或行政管理的初级工作
。二、
到教育培训领域
,从培训管理、课...
约克大学
人力资源专业
的就业前景和建议
答:
约克大学读完
人力资源
的学长给你的建议。人力资源外包加拿大的人力资源正在衰退,与其请朝9晚5的人力资源专员,大公司基本上把招聘,薪酬,培训等项目外包,例如各大银行和工程电脑类大公司等。关系网人力资源在加拿大也是个吃香的
专业
,尤其是空缺少,所以没有本地的关系网的话,非常难进入。硕士专业如果看到这里...
人力资源管理
师的就业前景非常广阔
答:
国家职业统计部门2013年“行业人才需求调查报告”显示,
人力资源管理
人才被国家列为十二种稀缺人才之一,在强调以人为本、人才竞争趋于全球化的今天,做好人力工作已经成为赢得整个世界的前提,人力资源管理师的就业前景非常广阔。核心竞争力人力资源是核心竞争力,不懂人力资源的企业很快会被淘汰。薪资待遇可观人力资源...
人力资源管理
是
干什么
的专业?
答:
人力资源管理专业可以做的工作有:
1、面向企业,这将是主要方向。2、公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。3、科研教学机构
。据调查,人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业;
信息产业;咨询服务业
;快速消费品;电子技术;制药与生物工程;耐用消费品等众多行业。目前我国大部分企业中...
人力资源管理
是
干什么
的就业方向
答:
1、
人力资源
规划: 对企业未来的人力资源需求进行预测和规划,确保企业拥有足够的合适员工来支持业务发展。2、招聘和选拔: 负责招聘合适的员工,使用不同的招聘渠道和方法,选拔具备适应能力和
专业
技能的人才。3、培训和发展: 设计和组织培训计划,帮助员工提升技能和知识,促进个人和组织的发展。4、绩效...
人力资源管理
专业怎么样 就业方向有哪些
答:
首先,
人力资源管理
师证书
可以
作为职业资格水平证书使用,也就是说,这证明了你是完全可以胜任人力资源相关工作的。其次,人力资源管理师的薪资待遇会略高于普通HR,在职级和工作内容上,也更偏向管理而非职能岗,原因也在于人力资源管理师所学习的内容是比传统
人力资源专业
更加全面和务实的,更能考察和培养...
人力资源
学出来
干什么
?
答:
人力资源学出来可从事企事业单位、政府管理部门、社团组织、
公共事业单位
、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发。员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事...
人力资源管理可以
从事什么工作?
答:
人力资源管理
专业毕业后
可以
从事以下工作:人力资源专员/人力资源助理:主要负责员工的招聘、入职、培训、绩效考核等日常工作。员工关系专员:主要负责员工管理与沟通,协调处理员工投诉和纠纷等。组织发展专员:主要负责公司战略规划、组织架构设计、改进流程和制定流程规范等工作。员工福利专员:主要负责员工福利...
人力资源管理
专业的学生毕业后
可以
找什么工作?
答:
1、考公务员:公务员的申论是
人力资源管理能
拿高分的地方。2、进后勤部:进行系统的人力资源管理现场实践,且要求不高。为日后发展铺路;3、公司文员:学人力资源管理的通常表达能力和撰写能力强;作办公室文员可以锻炼各方面的能力。便于日后提升。4、市场营销:在实践中运用人力资源管理知识。有助于提升...
学习
人力资源专业
主要从事哪方面的工作?主要
做什么
答:
我是学这个
专业
的,个人觉得:1、
可以
往公务员、事业单位发展,主要是
人力资源
与社会保障局等等。2、每个企业都会有负责人事工作的部门,主要涉及招聘、培训、绩效
管理
、薪酬管理、员工关系等等类型的工作。3、咨询类公司,主要有猎头公司,培训公司,管理咨询公司等。这个专业现在的受重视程度还是比较高的,...
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