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人保寿险怎么转内勤岗位
中国
人保寿险内勤
编制
答:
如果是
内勤
编制,就该有5险一金,如果还要签劳动合同,应该是没有骗人的。不要一说到保险公司就骗人嘛,除了做业务,也有做内勤的,一样是这样上班,你自己难不成一点判断能力也没有 扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
进
人寿保险
做
内勤
需要政审和查征信吗?
答:
保险公司
内勤
不涉及到军,政,警,法等重要职能部门,所以不需要政审和查征信,但是有些保险公司招聘内勤对学历和是否有相关从业经验是有一定要求的。如果能帮到你,请采纳。谢谢!
中国
人保寿险
组训岗
答:
我做过
寿险
公司综合内勤。组训岗属于
内勤岗
,有内勤编制。五险一金,福利等等。这个
岗位
其实没必要有什么负罪心理,因为国民保险意识渐渐增强,保险不是骗人,不好的名声只是因为个别代理人不按条款讲解。待遇是没得说,只不过,工作可能会非常辛苦,要各种开会,各种汇报。非常苦。扩展阅读:【保险】
怎么
买...
人保寿险内勤
入职需要多久
答:
新入职要3个月的时间。
内勤岗位
一般是有编制的,招聘多少人,会根据分公司或者总公司的业绩规模,但是一般来说,都是提前规划好的你这个情况,可能是还在走流程(人事招聘有流程),也有可能遇到了一个新面试的人,出现了竞争者,一般内勤岗位不会不需要招人而进行面试的。
人保寿险内勤岗怎么样
答:
不同
岗位
待遇不一样的。不过如果是刚成立的公司,进去一般是综合
内勤
,什么都干,非常累,待遇也比级别高的公司专业岗低很多。不过新公司将来晋升的余地还是比较大的,开朝元老嘛~只要熬下去将来的部门经理副总什么的就是你们。不过
人保
的
寿险
真的很小很小,估计会艰辛好多年,年终奖要看公司业绩的,有...
中国
人保寿险内勤
待遇
答:
待遇还是很不错的,但是一般新人只会给一些意外、意外医疗之类最基本的保障;4、保险公司的
内勤
一般都会有比较全面的保障,至于交几险几金,那要看当地社保的情况了,但是一般公司还会提供额外的团险保障;5、签的合同你拿到手就知道了,但是一般这个问题都是HR跟你谈,如果是老总谈的话,估计是外勤老总...
人保寿险
组训的级别对今后发展前景?
答:
人保寿险
组训先从基层做起,以后慢慢的做主管带团队,如果想做
内勤
可以往组训讲师发展。
人保寿险
转正后的待遇
答:
银行保险客户经理:1.年龄20-35岁;2.学历:高中文化以上。3:工作地点:XX个银行储蓄网点。4:待遇:见习期(三个月)底薪400/月提成奖励,转正后底薪600/月提成奖励。5.签订代理人合同。最后祝您顺利找到自己的销售方向。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
人寿保险
上班多久不开
寿险
会被辞退
答:
人保寿险
通常是6个月,但每个月都能销售100元,如果6个月内没转正就下编
很矛盾 要不要辞去中国
人寿
财险
内勤的工作
。。。?
答:
你需要确认一下,你是不是国寿的
内勤岗
。如果是内勤岗,还是非常不错的,一般都是当地的中上层水准,工作也比较稳定。当然,进去也比较难。好像现在也是只有通过校园招聘才能进去了,根本销售保险的考核压力。而通过普通的社会招聘想进去,有点难。如果是外勤需要卖保险,这个应该没有2000的工资吧,至于是...
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