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人事面试问题
HR如何
面试人事
专员
答:
"就在那一瞬间,我心中的.天平开始倾斜。事实证明,这位女孩子的确很优秀,不到一年时间就晋升为部门主管。
面试
时不宜谈薪水 问:现在很多求职者,面试时都会直截了当地问薪水,您怎么看这个
问题
?答:我们一般不看好面试时特别关注薪水的求职者。零售业工作比较辛苦,我们公司不少管理人员都是从基层做起...
面试
官必问的十大
问题
答:
3)你对我们公司有了解吗?这是公司想测试你对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的
问题
,如果回答“完全不了解”,那就没有必要再说下去了,最好要稍稍记住公司简介内容及徵聘
人事
的广告内容,最好的回答就是“因为对该公司的xx点相当有兴趣所以才来应徵”。4)对我们公司有何印象?因为还没进入公司...
面试
中HR常问的20个
问题
及答案
答:
问题
15:“与上级意见不一是,你将怎么办?” 思路:1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。” 2、如果
面试
你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我...
人事
专员
面试问题
及答案
答:
回答提示:很奇怪,这是相当多公司会问的
问题
,其用意是要概略知道应徵者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。 25、你还有什么问题要问吗? 回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业...
人事
相关岗位
面试问题
答:
1、自我简介 2、
人事
工作主要分为哪些模块?答:6大模块。a、人力资源规划:b、培训与开发:c、绩效管理:d、薪酬福利:薪酬体系,福利及其他薪资
问题
,薪资编制及数据输出等 e、劳动关系:EHS、员工关系、劳动关系谈判、员工民调 f、招聘与配置:2、主要招聘渠道有哪些?答:a、通过人际关系来拓展,...
人事面试
提问技巧
答:
人事面试
提问技巧1 1.请你谈谈你自己,或者做一个简短的自我介绍。 透过这个
面试问题
,招聘主管可以在很短的时间内了解你,也可以藉此看出你的表达能力、个性等。 应答技巧:直接切入重点,中肯的点出自己个性中的优点,如热诚、值得信赖等,不需要强力推销。此外,也可带出与应征工作的相关经验。 2.为什么选择我们这家公...
人力资源岗位
面试
时,面试官常常会问到的专业题目有哪些??求解答!!谢...
答:
我是做人力资源的,一般看你应聘的具体岗位,比如绩效考核的方法,招聘的
面试
方法,有关劳动法相关
问题
。不过一般不会问很专业的问题。望采纳,谢谢 追问 我是应届毕业生,想应聘人力资源专员之类的岗位,能再告诉我一些涉及专业知识的问题吗??我本科是工商管理的!谢谢啦!!! 追答 我本科也是工商的,很少问到专业的,你...
面试问什么
问题
作为
人事面试
时应该问什么问题
答:
1、请你自我介绍一下你自己。2、说说你的家庭:企业不是非要知道求职者家庭情况探究隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。3、你觉得你个性上最大的优点是什么?4、你了解我们公司和应聘的岗位吗?5、请问你上家公司离职的原因?6、请举例描述一下在重要项目中所起的作用?7、现在的薪酬构成...
综合
人事
管理
面试
常问的六类
问题
答:
人事面试
常见
问题
1、请简单自我介绍及家庭背景?回答:我是xxx,来自xx,毕业于xxxx学院,本科学历,人力资源专业,应届毕业生,在学校有书法社团工作经验。2、用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果有哪些?回答:在大学期间任职书法社副社长职务,协助社长做社团招生、校书画展、社团日常管理工作。
面试人事
总监岗位一般问什么
问题
?
答:
面试人事
总监岗位时,面试官可能会问以下一些
问题
:请你简单介绍一下自己及你的职业生涯。你为什么想成为人力资源总监?你对当前的人力资源行业的看法是什么?你具备哪些人力资源管理方面的经验?如果你被聘为我公司的人力资源总监,你会怎样做?你认为自己最大的优势是什么?你为什么认为自己适合这个岗位?...
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