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京东职级体系与薪酬制度2023
京东
的
职级体系
是怎样的, P级是什么级别?
答:
1.
京东
的
职级体系
中,P级代表一线员工,M级代表管理岗,T级则针对产品和技术人员。P级中的P6级别相当于普通经理级别,属于员工序列。2. 在
薪酬
结构上,京东的员工年薪由月薪、年终奖、绩效
工资
、餐补、工龄补贴和全勤奖等部分构成。以P6级别为例,该级别的最佳
薪资
可以达到每月10,000元。3. 福利方面...
京东
P7是什么级别,P7
薪酬
待遇怎么样?
答:
京东
的
职级体系
中,P7相当于阿里巴巴的P5级别,位于普通经理的范畴,其实质上是公司的中级职员。京东的职级体系从P1到P8,P级主要对应一线员工,而M级则属于管理岗位。P6级别的
薪资
待遇大约在10,000元,但具体
薪酬
水平会有所浮动。京东的岗位序列分为M(管理)、T(技术与产品)和P(项目经理)三个序列...
京东
P7级别待遇
答:
1. 在
京东
的
职级体系
中,P级代表一线员工,M级表示管理岗,而T级则是针对产品和技术的序列。P7级别属于公司内部定级的普通经理级别,从
薪酬
来看,P6级别的员工月薪最高可达到10,000元。2. 京东的薪酬结构较为复杂,包括基本
工资
、绩效工资、各类补贴以及年终奖。以年薪计算,年薪等于月薪乘以13个月,其...
谁知道
京东职级
P7
薪酬
多少?
答:
根据公开信息,
京东集团
的职级P7的年薪大约在24万到26万人民币之间。这一
薪酬
范围是基于2021年9月京东的公告,当时徐雷先生被任命为京东集团总裁,辛利军先生和金恩林先生分别担任京东零售
和京东
健康的新职务。京东的
职级体系
中,非管理层的职级分为10级,其中P6到P8是需求量较大的级别,与阿里巴巴集团的结...
京东
内部的
职级
是怎么划分的?
答:
1.
京东
的
职级体系
中,P级代表一线员工,M级为管理层,T级涉及产品和技术。2. 在职级划分上,P级最高至P8,P6级别的月薪可达到10,000元。3. 京东的
薪酬
结构包括基本
工资
、奖金津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资,通常在每月最后一个工作日发放。4. 薪酬组成中,年薪是基于月薪的13个月计算,其中...
京东
P7是什么级别,P7
薪酬
待遇怎么样?
答:
1.
京东
的
职级体系
中,P7相当于阿里P5+,属于普通经理级别,实际上是个普通职员。2. 京东的职级从P1到P8,其中P级是一线员工的等级,M级是管理级。
薪资
水平存在波动,P6级别的薪资可以达到10,000元。3. 京东的岗位序列主要分为M、T、P序列。T序列涵盖产品和技术,P序列是项目经理,M序列是管理。4...
京东
t5级别
工资
答:
京东
的
职级体系
中,P级最高至8级,面向一线员工的P级和面向管理层级的M级是两个不同的序列。
薪资
方面存在波动,P6级别的最高薪资可达10,000元。京东的岗位序列主要分为M序列(管理)、T序列(产品和技术)以及P序列(项目经理)。在
薪酬
结构上,
工资
总额由基本工资、奖金津贴和补贴、特殊情况下支付的...
京东
p5是什么级别
答:
京东
内部
职级
的划分中:P级最高是8,P级是一线员工的等级,M级是管理级,关心薪水是一个波动的,p6最好10k。京东的岗位序列主要分M、T、P序列。T序列包含产品和技术,P序列为项目经理,M序列为管理。资薪发放方面,总
工资
包括:基本工资、奖金津贴和补贴以及特殊情况下支付的工资,并于每个月最后一...
京东职级与薪资体系
答:
京东
的职级
与薪资
体系:深度解析从T2到T9的薪酬结构 京东以其精细化的
职级体系和
竞争力薪酬吸引了众多人才。以下是T2至T9的详细解析,这八个级别构成了京东员工职业晋升的明确路径。1. T3级别:新锐与成长起点 对于校园招聘的新员工,T2(本科)和T3(硕士)是主要的职级。T3级别的平均月薪高达20,000...
京东
内部的
职级
是怎么划分的?
答:
京东
的内部
职级体系
分为P、M和T三个层次,分别对应一线员工、管理层和产品和技术团队。P级是基础职级,最高可达P8,P6级别的员工月薪可达10,000元。
薪酬
发放方面,京东实行月薪制,包括基本
工资
、奖金、津贴、补贴,以及在特殊情况下发放的部分,通常在每月最后一天结算。薪酬计算以月薪的13个月为基础,...
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