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产假是128天还是158天
产假是128天还是158天
答:
《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,
产假的标准为128天
。但是在一些特定的情况下,如多胞胎、产前检查、难产等,产假可以延长至158天。注意事项如下:1、了解规定:需要了解国家和当地的相关规定,了解产假的标准和延长产假的条件;2、提前通知单位:在享受产假前,需要提前通知所在单位...
产假是128天还是158天
答:
新产假是188天
。1、产假是98天,其中产前是15天。另外的假期,是符合了才给,不符合是没有的,因此,如果没有其他条件,还是98天。2、生育产假98天,其中产前假15天+多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天+难产增加产假15天+已婚女员工年满24周岁以上生育第一个子女的增加晚育假30天+出院后三...
劳动法
产假158天
答:
产假在全国各地可能会不一样,
有的地方是128天有的地方是158天
。按新的《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。这158天是自然日...
产假是128天还是
98天
答:
法律分析:国家规定法定产假是98天
。1、国家法定产假女职工规定不少于14周即98天 ,其中产前可休15天,难产的增加15天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假增加15天。2、女职工未满四个月流产的,享受15天产假,满四个月流产的享受42天的产假 。另外,产假98天是包括双休日和国定假日的。法律...
产假是128天还是158天
答:
依据法律规定,女职工生育享有98
天产假
,难产的增加15天产假,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产前最多可以休息15天,剩下的产假要到产后休 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,...
128天产假
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育...
北京
生育假128天还是158天
答:
法律主观:二胎法定
产假为
98天,各地《人口与计划生育条例》额外增加产假,
是128天还是158天
登录当地人社局查询。辽宁省、山东省、北京、上海等16个地区的产假天数为158天。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多...
产假是158天还是128天
答:
产假
一般是98天,但是如果职工难产的,可以增加十五天,则为113天;如果生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。除此之外,大部分地区还额外规定了六十天的产假。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人...
北京
产假128天还是158天
视频时间 16:01
2023年
产假是158天还是
98天
答:
之前的98
天产假
可以直接延长到
128
到
158天
。对于生活在中国广东、黑龙江、海南、福建等省份的妈妈来说,产假制度可以休近半年,甚至我们可以直接在西藏休一年的产假。所以大部分公司都会按照我国的相关法律法规来休假,所以产假天数要根据自身问题所在城市来享受。2.二胎陪产假多少天?1.首先,根据相关法律规定...
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