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交了社保就有生育津贴吗
是不是买
了社保就有生育津贴
答:
这种说法是对的。生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是对女职工基本生活的保障,
一般来说买了社保就有生育津贴
。社保包括生育保险,连续缴纳一年的生育保险,生育期间就能够依法享受生育津贴。但如果是个人自己缴纳社保,那就没有生育险,因为生育险只能够是以单位名义进行缴纳...
自己
交社保
可以领
生育津贴吗
答:
自己交社保不可以领取生育津贴
,因为自己交社保只能交养老保险和医疗保险。自己交社保不能交生育保险,只有交了生育保险才可以领取生育津贴;而且生育保险需要单位缴纳,根据社保法相关要求,职工参加生育保险是由单位缴纳生育保险费用,职工不缴纳生育保险费,单位已经缴纳生育保险费,职工就可以享受生育保险的待...
只要在单位
交了社保就
可以领
生育津贴吗
答:
并不是
,只有参加生育保险的职工,达到规定缴费年限,一般是12个月以上,并且生育之前未间断缴费,符合国家计划生育条件的,才可以享受生育津贴。生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。生育津贴...
社保交
多久可以领生育津贴以及个人社保可以领
生育津贴吗
?
答:
个人缴纳社保可以领取生育津贴的
。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低...
生育津贴
是单位给还是
社保
给?
答:
如果男方有外遇,并且有15天的产假,在这15天之内单位需要正常发放工资
。如果是灵活就业人员所产生的检查费和生育费可以报销,但是没有办法领取于生育津贴。只有参加了职工社保的女性才能够领取生育津贴费用。生育津贴是单位给还是社保给的内容就和大家分享到这里了。
刚交
社保就
怀孕能领
生育津贴吗
答:
法律主观:根据我国法律规定,个人缴纳社保可以领取
生育津贴的
。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放
的生育津贴
不能同时享受,但是单位有
交社保
,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。不过企业为职工缴纳...
自己
交社保有生育津贴吗
答:
一、自己
交社保有生育津贴吗
1、自己交社保不包含生育津贴。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。2、法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家...
个人
交的社保
可以领
生育津贴吗
答:
个人
交的社保
不可以领生育津贴。自己
交社保
没
有生育津贴
。若是自己缴纳社保想要领取生育津贴,必须找一个代缴公司,意思就是生育保险必须是由公司缴纳,然后才能生效。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。在产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能...
只要在单位
交了社保就
可以领
生育津贴吗
?
答:
法律分析:并不是,只有参加生育保险的职工,达到规定缴费年限,一般是12个月以上,并且生育之前未间断缴费,符合国家计划生育条件的,才可以享受
生育津贴
。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗...
怀孕
后
买
社保
可以领取
生育津贴吗
答:
只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到休完产假才可以,所以可以要求单位继续履行合同至产假结束。但产假期间公司发放的工资和
社保
局发放
的生育津贴
不能同时享受;如果单位有交...
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我买了社保发现生育保险没买
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生育津贴是买了社保才有吗