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五险入职当天登记是购买吗
五险
一金是
入职
就交吗
答:
新入职员工社会保险法明文规定的30日内,才给缴纳五险一金的
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职即缴纳五险一金是用人单位给劳动者缴纳社保,具体的流程如下:1、企业需要在成立...
五险是
一
入职
就交的吗
答:
法律分析:是的
。如果入职是15号之前,当月交;15号之后入职,次月应该交。一般是在入职后30天内缴纳完毕。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳...
法律规定,员工
入职
当月和离职当月都应该缴纳社保吗?
答:
法律规定,
员工入职当月和离职当月都应该缴纳社保
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会...
转正后才
购买五险
一金合法吗
答:
法律分析:不合法,入职当月就要缴纳五险
。试用期期间是一定要缴纳“五险一金”的,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。社会保险作为法定福利,试用期内必须缴纳。即使没有转正或在试用期内离职,单位也要替该员工缴纳试用期内的社会保险。按照国家劳动保障政策内容规定,员工在入职第一天起,...
公司要为试用期内的员工
买五险
一金吗?
答:
2、员工不愿意
购买五险
一金的原因有两个,一是希望这些钱直接到手,觉得交了五险一金没用,二是觉得自己不会长期在这个城市,以后搬地方办社保迁移麻烦。3、有些员工老家不在这边或者外派到外地工作,希望购买当地的五险一金,那么公司可以考虑委托人才机构为员工购买当地的五险一金。以上就是为大家整理...
员工
入职
后何时
购买五险
一金
答:
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险
登记
。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
入职
,即你进入单位开始工作开始,不是转正才开始的。二、个人可以
买五险
一金吗?1、五险:五险包括养老保险、医疗保险、...
劳动法是
入职
必须
买五险
一金吗
答:
根据只要建立劳动关系,就必须
购买五险
一金。但是很多公司为了逃避法律责任,不和员工签订劳动合同,不为员工缴纳社保保险,这些都是违法的,为了规避用人单位不与劳动者签订劳动合同,处罚这种行为。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第二十四条...
请问公司为
入职
员工买社保吗?
答:
原则上所有的员工
入职
公司都需要为你
购买
社保。这是国家对用人单位的基本要求。也是社会保障的一个方面。用人单位为职工购买社保,可以在税收方面享受减免政策。这个是政府鼓励用人单位给你提供社会保障的一个福利。在法律法规方面来讲,这个是强制执行的。所以通常情况下,入职的员工是会买社保的。只要你通过...
新员工社保可以从
入职
预扣吗
答:
不可以。不符合规定,这个是员工入职后由公司统一
购买
。新员工
入职五险
一金都是必须要在当月就缴纳。次月缴纳的应该是时间问题,比如本月25号入职,办理保险等业务有时间延迟,那么就在次月缴纳。
社保是进公司以后就开始
买
还是试用期转正以后才开始买?
答:
社保不叫
买
,叫缴纳,用人单位依法缴纳社保,员工个人部分由用人单位代扣代缴 社会保险法 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险
登记
。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在...
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