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五险一金辞职了有失业金吗
交了
五险一金辞职后有失业金吗
答:
法律分析:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,
劳动者离职后可以申请领取失业保险金
,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止...
五险一金
包括
失业险吗
答:
法律分析:“五险一金”包括“失业保险金”
。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险;一金指的是住房公积金。失业保险金是在被动离职(非因本人意愿中断就业)的情况下政府给的救济。只要连续缴费满一年,被公司开除、合同到期公司决定不再续签等情况时就可以领取。法律依据:《中华人民...
买了
五险一金辞职了可以领失业保险吗
答:
法律分析:用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登...
五险一金失业险
自己
离职
的能领取吗
答:
法律主观:自己辞职的一般是不能领取失业保险金的
。如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。一般情况下只有劳动者非因本人意愿离职的,并且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,已经办理失业登记,并且有求职要求的,才可以申领失业金。法律客观:《失业保险条例》...
五险一金失业险
自己
离职
的能领取吗
答:
法律分析:自己辞职的是不能领取失业保险金的
。如果用人单位无法定过错,员工自己辞职,是不能领取失业金的。如果用人单位存在法定过错,这种前提下,员工主动辞职,也是可以领取失业金的。所以还是要具体情况具体分析。“非因本人意愿中断就业”才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自...
五险一金
交了9年准备
失业
,失业有钱吗?
答:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。2.如果是因为你的原因主动
离职
,那么就不符合领取失业保险金的条件,无法领取失业保险金。如果是单位辞退或者因倒闭失业,就
可以领取失业金
。换句话说,需要你被动失业才...
失业了五险一金
怎么办
答:
法律分析:
五险一金
是指养老保险、医疗保险、工伤保险、
失业保险
、生育保险以及住房公积金的简称。养老保险有个人账户,个人一般缴纳8%,公司一般缴纳20%,
辞职后
可按如下方式处理:(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把...
公司给交的
五险一金
如果
辞职了
怎么办?
答:
(2)医疗保险,也有个人账户,
辞职后
处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可在当地继续使用;(3)工伤保险、
失业保险
、生育保险都没个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就
可以领取
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条用人单位应当在解除或者...
五险一金离职了
是不是白交了?离职后五险一金怎么处理?
答:
养老保险断缴后其累计年限不会有变化;
失业保险
缴满一年后,离职可领取
失业金
,领取后失业金重新累计;工伤、生育保险断缴没有影响;公积金断缴后账户余额不会有变化。所以即使
离职了
你所交的五险一金也不会白交。二、
离职后五险一金
怎么处理 1、辞职在本地换工作,五险一金怎么办:如果是在本地换工作...
我签的是终身合同,买的
五险一金
,现在想辞职,想问下我
辞职后
能拿
失业金
...
答:
申领
失业保险
金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满
1
年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失业登记,并有求职要求。所以如果你自己
辞职
,不符合条件,无法领
失业金
。
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