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五险一金没有一金怎么办
单位交
五险没有一金怎么办
呢
答:
法律分析:公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社会保险
。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:...
五险没有一金怎么办五险
包括哪些
答:
1、五险没有一金可以向公积金管理中心举报,要求补缴公积金
。2、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳”项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这...
公司只有
五险没有一金怎么办
视频时间 00:51
工作单位给交的
五险一金
换工作了
没有一金怎么办
?
答:
很多单位都只有五险而没有一金。
如果用人单位经营困难,可以减较或缓交一金
。那么可能经营困难,缓到单位黄了也就黄了。
单位只交
五险
不交
一金怎么办
答:
单位只有五险没有一金,
职工可以到劳动局
。我国公积金管理条例明文规定单位应该为新入职的员工缴纳公积金,这个是强制性的,单位在合同里面没有注明的,属于合同条款有缺陷,要给予完善。而住房公积金作为住房储金,的确可以在我们购房的时候起到很大的作用,如果公司不交一金,你就没办法在买房的时候申请...
工作只有
五险没有一金怎么办
答:
【法律分析】:
没有五险一金
的工作单位并不能够算是好工作,企业不缴纳公积金是否违法,这要看当地的公积金缴存政策,有没有将公积金纳入强制缴纳的范围。但这要看当地的五险一金政策,目前来看,企业不缴社保属违法。用人单位不依法参加社会保险,不依法缴纳社会保险费,属于违法行为,劳动者可以向企业所在...
五险没有一金怎么
样
答:
五险
没有一金
是指没有住房公积金。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。“
五险一金
”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险...
签劳动合同只有
五险没有一金怎么办
?
答:
一、签劳动合同只有
五险没有一金怎么办
? 劳动法 并没有规定企业一定要为员工缴纳 住房公积金 ,但是《 住房公积金管理条例 》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金,所以住房公积金也应当是强制缴纳的。如果员工发现工作单位没按规定缴存,可通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉;如果...
原工作单位只有
五险没有一金
,到新的工作单位原先的五险要
怎么办
?新单...
答:
职工调动工作后,
五险一金
都要办理转移手续。五险:职工到新单位工作后要与新单位签订劳动合同,单位经办人员到当地人社部门办理劳动合同备案登记和社保账户开立手续,以后新单位正常缴纳即可。同时职工可凭新缴纳地社保部门出具的证明,将原单位缴纳的五险(个人部分)转移到新账户上。公积金:由单位经办人员到...
我的单位只有
五险
,
没有一金
,
怎么办
。一金重要吗
视频时间 01:43
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