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五险一金基数
五险一金
最低
基数
答:
综上所述,五险一金的最低缴费基数中,
养老、医疗、失业、生育保险均为3368元,工伤保险由单位确定,住房公积金为2020元
;单位需为养老、医疗、生育保险分别缴纳最低269.44元、303.12元、26.94元,个人则需缴纳养老、医疗保险538.88元、67.36元,失业保险和住房公积金个人及单位各缴16.84元和101元。
五险一金
缴纳的
基数
答:
五险一金缴费基数如下:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;3、职工工资在300%到60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地...
五险一金
公司缴纳的
基数
和比例
答:
五险一金公司缴纳的基数和比例如下:
1、养老保险:养老保险个人缴费比例为基数的8%,单位缴费比例为基数的20%
;2、医疗保险:医疗保险个人缴费比例为基数的2%,单位缴费比例为基数的10%;3、失业保险:失业保险个人缴费比例为基数的0.2%,单位缴费比例为基数的1%;4、生育保险:生育保险个人不缴费,单位...
五险
缴费
基数
答:
法律分析:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的
,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60...
五险一金
的
基数
一般是多少
答:
法律分析:
五险一金交多少=缴费基数×缴费比例. 社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数
,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本
养老保险
、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...
五险一金
的
基数
怎么算
答:
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1、
养老保险
缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。另外...
上海
五险一金
缴费
基数
分几档
答:
五险一金基数有一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%,公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。五险一金具体包括如下:
1、养老保险
:养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;...
五险一金
缴费
基数
是多少?
答:
五险一金
缴费会被分为多个不同的档次,其缴费
基数
的确定是根据社平均工资的60%-300%比例来进行计算的,最低缴费基数为社平均工资的60%,最高则为社平均工资的300%。以五千的社平均工资水平为例,其最低的缴费基数为三千元,最高的缴费基数为一万五千元。各地区经济发展水平不同,其对应的缴费基数也...
五险一金
缴纳
基数
答:
五险一金
缴费
基数
一般如下:社保缴费基数一般是以,社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。例如:社会平均工资是1000元,缴纳的基数就可以在600元到3000元这个范围之内。用人单位在办理社会保险交费工资基数申报时,单位交费基数通常是本单位上年度全部职工月平均工资总额。法条《中华人民共和国社会...
五险一金
的缴纳
基数
是什么?
答:
一、
五险一金
的缴纳
基数
是什么五险的缴纳基数:缴费基数为职工社平均工资水平的60%-300%,以社平均工资五千为例,其最低的缴费基数为社平均工资的60%,也就是三千元;最高的缴费基数为社平均工资的300%,也就是一万五千元。一金的缴纳基数:以职工本人上年度的月平均工资为缴存基数,缴费基数下限一般...
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