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五险一金可以要求公司交高点吗
五险一金
的缴费基数越多越好吗
答:
公积金
高点
好,社保如果是职工的话再高也高不到那里去,退休反正一点点钱,
在北京市给员工上社会保险的时候,员工一般是把自己的工资报的
高点
...
答:
做为员工当然希望把基数报高些
,因为将来的退休工资和你现在缴费有很大关系。但做为老板当然是希望越低越好,因为公司负担的费用远比个人负担的费用要高。举个例子来说,北京市城镇户口员工,按最低基数来缴费,个人负担169.9元,单位要负担558.86元。
三金一险是什么?
五险一金
是什么?现行
企业
用哪种
答:
当地所采用的是五金一险制,那么需要另外交纳工资的54%作为五金一险。
其中个人交纳12%左右,企业交纳42%左右
。这部分钱名义上是在你的名下。但不能做为每个月的现金发放。此时1000元,你拿到手的钱是880元。所扣除的120元及公司交纳的420元共540元钱,存进你的五险一金户头。三金一险同理,只是比...
企业五险一金缴纳
比例及方法?
答:
5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 。住房公积金必须连续正常缴满 6 个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款...
关于
五险一金
的问题
答:
个人和
公司
的
缴纳
数额都是根据你现有的工资计算缴纳的 2,由于每个城市的经济条件和发展情况是不一样的,所以对应的以后的社保医保也是不一样的,因为社会养老保险是和退休前一年当地的平均工资有关系的,经济条件好的城市相应基数就高,标准也就
高点
。还有其他想了解的也可以相互沟通,我杭州的这边的 ...
很多人宁愿工资
高一点
,却不愿意交
五险一金
,原因是什么?
答:
在职场中大部分的人对
五险一金
的
缴纳
以及用法确实是不太清楚,可能他们觉得
公司
给自己扣了五险一金之后,实际拿到手的工资很少,而且也觉得这些五险一金扣除之后,以后会不会直接是属于自己的,还是说会有一部分被扣,有存在这样的担心,所以宁愿拿到的工资
高一点
也不愿意交五险一金。毕竟在现实生活中大...
五险
个人
缴纳
比例
答:
5%,个人不
缴纳
;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据
企业
的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
有
五险一金
工资低,和有五险没有一金工资高,哪个好??
答:
要
是公积金加上工资比只有五险的高的就是有
五险一金
的好,要是没有的就五险的好。主要还是五险,公积金其实就是你买房贷款还有点用,利息低一点,其他的都没有什么用,而且公积金贷款是有限额的,它只要你连续交满半年或者1年,金额达到1万5(我们这边是各个地方政策不太相同)就可以贷最高额度。不...
工资拿到手会少多少
答:
大多数
公司
没有
五险一金
,少部分有五险,没有一金,再更少的部分
企业
才有五险一金,那也是按最低档次买的。只有真正的极个别优秀企业才有你说大魏标准,既给员工买五险一金,又按最高档次买。实乃万中无一。实际上远远不止,打个比方,我到手6500,每个月公积金账户进4500,五险家失业年金自己扣...
不要
五险一金可以要求
工资
高一点吗
答:
法律分析:不可以,不符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳
社会保险费。国务院第259号国务院令《社会保险费征缴暂行条例》第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会...
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