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五险一金可以补缴几个月
五险一金
最多
可以补缴几个月
答:
法律分析:最多可补缴24个月的
。须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者...
五险可以补交几个月
答:
3个月
。企业原因导致职工个人社保出现中断,职工可以要求企业补缴回之前的社保,但仅限于3个月。五险一金只能补缴
最近三个月
的。
五险一金
最多
可以补缴几个月
答:
五险一金最多可以补缴24月须填写参保人员补缴申请表
,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:本月是10年...
补缴五险一金
算断交嘛
答:
在单位离职后,会出现五险一金断交的情况,断交的五险一金是可以补交的,但是并不是所有时期断交的五险一金都可以补交,
只能补交最近三个月的五险一金
。如果在单位离职了6个月,五险一金断交了6个月,那么在补交五险一金时,只能选择最近三个月的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中...
五险一金补缴
有时间限制吗
答:
无时间限制
,只要你在单位上班,单位没有给你缴纳就可以补缴。补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内没有交可以要求单位缴纳,补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。一、五险一金并不是任何人都可以补缴的,补缴五险一金主要分为以下情况:...
五险一金
断了如何补交
答:
按照规定,在断缴后一定期限内,单位可以为员工补缴五险一金。社保:因单位原因造成的漏缴,单位可以为员工补缴五险,
但仅限于最近3个月
。公积金:因工作变动未缴或补缴不超过3个月的,视为连续缴纳。用人单位补缴后,员工可以正常申请住房公积金贷款。个人如何办理社保补缴?如果遇到公司不肯为自己补缴,...
成都社保现在最多
能补缴几个月
前的?
答:
最多可以补缴3个月
。补缴社保的时候,可以看你属于企业社保、还是灵活就业人员社保,这两者社保补缴的方式不一样。企业社保,是平时公司给员工缴纳的一种,即包括五险一金。这样的社保一旦断交,那么最多是只能补缴近三个月的。而且目前,只能是从8月份开始补缴,如果错过这个时间,那么也是没有办法补缴的...
五险一金
中断了就白交了吗
答:
补缴社保时,
也就是补缴最近三个月以内的
,超过6个月可能就比较麻烦了,所以在断缴社保后,要及时补缴,要不然后果很严重。社保五险一金断续会产生下列影响:1、医疗保险社保中断最直接的影响是断保期间不再享受医疗保险待遇,就是一旦中断缴费,从次月起账户冻结,不能报销,个人账户的钱也不能用了;...
五险一金
断交了再续上还能用吗
答:
如果在180天以上同理需要6
个月
,生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上,因此要想享受生育保险,必须保证一年以内不断交。
五险一金
中的公积金断了有什么影响?原在工作单位一直正常缴存公积金的,解除合同后转为个人缴存公积金,由于衔接的原因中断三个月之内的
可以补缴
,如果超过三个月,就不能再补缴了...
社保断了个人如何
补缴
答:
一、个人如何补缴社会保险1.从单位离职后,社保断缴不超过三个月,可以补缴社保:很多时候,从原单位离职后,因为没有找到新工作,造成社保断缴几个月。按规定,一般不超过
3个月
都可以补缴社保,如果社保断缴超过三个月,对于其他保障待遇就会受到影响,所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。挂靠...
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