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事故处理四不放过内容是什么
四不放过
的
内容
答:
法律分析:
1、事故原因未查清不放过:是指在调查伤亡事故的原因时
,不能敷衍了事,只顾着个人的便利,未找到事故的主要原因不能轻易下结论,也不能随意建立因果关系,必须仔细认真查明。2、
责任人员未处理不放过
:是指对于造成安全事故的主要责任人员和负责人员进行问责和处罚。3、责任人和群众未受教育不...
四不放过
原则的具体
内容
答:
法律分析:国家对发生事故后的“四不放过”处理原则是:
1、事故原因未查清不放过2、责任人员未处理不放过3、整改措施未落实不放过4、有关人员未受到教育不放过
法律依据:《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》四、严格安全工作责任制安全工作要立足防范,按照“安全第一,预防为主”的方针,层层建立...
事故处理
“
四不放过
”的
内容是什么
?
答:
【答案】:(1) 事故原因没有查清不放过。(2) 事故责任人没有处理不放过。(3) 防范措施没有落实不放过
。(4) 广大职工和有关人员没有受到教育不放过。
安全
事故四不放过处理
原则主要
内容是
答:
法律分析:1、事故原因未查清不放过
;2、事故责任人未受到处理不放过;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。要求必须针对事故发生的原因,在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时,还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施,...
四不放过
指的是哪四不放过
答:
法律分析:
四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过
。 事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。法律依据:《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险...
处理事故
的
四不放过
的原则
是什么
答:
法律分析:原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、
整改措施未落实不放过
,把事故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》 第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全...
安全生产
四不放过是
指
什么
答:
安全生产四不放过是指安全事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过
。具体有:(一)、事故原因未查清不放过:是指在调查伤亡事故的原因时,不能敷衍了事,只顾着个人的便利,未找到事故的主要原因不能轻易下结论,也不能随意建立因果关系,必须仔细...
安全生产
四不放过是
指哪四个
答:
法律分析:
1、事故原因未查清不放过
,2、
责任人员未处理不放过
,3、
整改措施未落实不放过
,4、有关人员未受到教育不放过。事故责任者没有严肃处理不放过。不进行一次假如发生这样的事故,对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制度,哪些岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过。法律依据...
事故四不放过
原则
是什么
答:
法律分析:安全生产的“四不放过”原则是:原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、
整改措施未落实不放过
。对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理,不能放过放过任何犯罪人员。法律依据:《中华人民共和国安全生产法》第七十四条 任何单位...
生产安全
事故四不放过
原则是指
什么
答:
法律分析:生产安全事故四不放过原则是:
1、事故原因未查清不放过
;2、事故责任人未受到处理不放过;3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十六条 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位...
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