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事业编试用期工资多少
事业单位试用期工资
答:
法律分析:
事业单位劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关...
事业编试用期工资
是正式的
多少
答:
法律分析:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位...
事业编
第一年
试用期
待遇
答:
1. 大学本科毕业生在事业编制的第一年试用期工资通常为1610元
。在此期间,若符合条件,工资可能会有约200-300元的调整增加。2. 那些获得双学士学位的本科生或研究生学历但未获得硕士学位的毕业生,在试用期的起始工资大约为1755元。根据具体情况,他们的工资也可能有大约300-350元的调整增加。3. 拥有...
事业单位试用期工资
发放标准
答:
法律分析:
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
事业单位
人员
试用期工资
是
多少
?
答:
1. 试用期内,劳动者的工资水平必须遵守相关法律规定。2. 工资不得低于所在单位相同岗位的最低档工资
。3. 工资也不得低于劳动合同约定工资的
百分之八十
。4. 另外,试用期内工资还不能低于用人单位所在地的最低工资标准。5. 以上规定均来源于《中华人民共和国劳动合同法》第二十条。
事业单位试用期工资
怎么算
答:
法律分析:不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
百分之八十
,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
浙江省
事业编制
没工作经历
试用期工资
答:
请问您是想问浙江省
事业编制
没工作经历
试用期工资多少
吗?2500元。根据查询人社通得知,浙江省事业编制没工作经历试用期工资2500元到3000元,没有工作经历的没有定级工资,一年见习期满转正定级后才有定级工资。
苏州
事业编试用期工资多少
答:
3000。根据查询BOOS招聘显示,苏州
事业编试用期
也有五险一金,转正后工资6000每月,
试用期工资
3000每月。事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护,公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同,而事业单位签订三年正式合同,到期续签。
事业单位试用期工资
答:
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
百分之八十
。根据查询律图网《劳动合同法》第二十条信息显示:员工试用期辞职有工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,用人单位在试用期解除劳动...
哈市街道
事业编试用期工资
答:
3500元-4000元。根据查询哈市街道招聘信息得知,该街道的
事业编试用期
的
工资
为3500元-4000元,试用期一个月,转正后,工资高,福利丰厚。哈市街道隶属于黑龙江省哈尔滨市道里区,地处道里区中南部,距道里城区5千米。
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