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事业编能一直休病假吗
事业
单位
能长期请病假吗
答:
法律分析:事业单位能长期请病假的
,只要职工是真的患病。职工最长可以请24个月的病假,职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 ...
事业编病假
一年不能超过多少天
答:
事业编人员的病假一年内不能超过240天
,这是根据《事业单位人事管理条例》的规定。在病假期间,员工的工资和福利待遇会根据具体情况进行调整。如果员工的病假时间超过规定的期限,单位有权要求员工提供相关的医疗证明和病历资料。法律依据:《事业单位人事管理条例》第三十一条规定:“事业单位工作人员因病需要...
病休假
最长
可以请
多久?
事业
单位
答:
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,
可以享有三到二十四个月的病假医疗期
,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。工作人员患病或受伤,不能坚持正常上班需休息的,由县以上医疗机构诊断并发给病休证明,经单位批准后,可休病假。职工病假在2个月以内的,发给本人基...
事业编病假可以请
多久
答:
最多可请30个月
。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,事业编人员因病假可累计请假时间。按医疗期长度分段计算,最长可以累计30个月的病假时间。这意味着在三十个月内,可以根据实际需要合理安排和使用病假权益。
机关
事业
单位人员
病假
规定
答:
在编人员长期病假会被开除吗?
在编人员长期病假不会被开除
。员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,在规定的医疗期内,用人单位无权辞退患病职工。医疗期结束后仍然无法工作的,如果医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法和劳动者解除劳动合同...
事业
单位在编人员
长期病假
答:
法律主观:
事业
单位
长期病假
的规定:单位职工的医疗期有三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算等。
职工请病假
时,需要出具正规医疗机构出具的诊断书、健康证明书等文件。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...
事业
单位
病事假
国家最新规定
答:
(四)累计工作满20年以上的职工,
请病假
累计4个月以上的。累计请病、事假一年7天至15天的,不在享受休假工资报酬。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险
事业
,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
事业编请病假可以
请假多久
答:
2年。最常见请长假的情形就是
请病假
,
事业
单位给与个人病假的医疗期很长,最长可达2年。请假请病假七天以上的,须本人持县级以上公立医院诊断证明、医疗专家出具的病休意见,填写《机关事业单位工作人员请假审批表》,经单位准许、主要主管签字后方可休假。
事业
单位
可以长期休病假吗
答:
你好,
事业
单位是
可以长期
申请
病假
的,前提是你得提供三甲医院的诊断证明以及相关的检查证明,然后递交单位,申请休假。此类问题帮助过很多人,不难的,希望能帮到你。
事业
单位
可以长期休病假吗
答:
当然可以,关键问题是你必须要有医疗机构出具的证明。
可以长期
的
请病假
,没有最长期限的规定 记得采纳啊
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