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事业编制满30年工龄辞职了
事业
单位的女干部
30年工龄辞职后
多少退休金
答:
1998年6月
30
日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月...
事业
单位工作
30年后辞职
,退休工资能拿到多少
答:
其中,基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金各地的待遇水平不一样。假设你今年60岁退休,累计缴费年限为
30年
(含视同缴费年限),在北京办理退休,退休时上年度北...
事业
单位55岁
30年工龄
可以离岗是真的吗?
答:
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,
本人自愿申请,经批准可以提前退休
。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资...
事业
单位自动
离职
人员,离职前
工龄
,退休时计算吗?
答:
1986]73号)等文件规定执行。即:职工
辞职
和辞退前的
工龄
与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动
离职
人员的工龄从重新录用之日起计算。原劳动部劳办发[1995]104号文件对企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题作出的规定,只适用于企业,机关、
事业
单位不宜参照执行。人事部 1998年12月11日 ...
我51岁,
事业编制
,31
年工龄
,
辞职后
退休工资有没有?大概是多少钱一个...
答:
50 11岁,四页变31
年工龄
,辞退后一般的情况下应该4000块钱吧。
企
事业编制辞职
有
工龄
补偿吗
答:
根据规定,
离职工龄
补偿是每工作一年给予一个月的工资补偿。比如如果工龄是5年,那么可以拿到5个月的经济补偿。所谓的工龄补偿,顾名思义就是自己在工作单位由于某种原因被企业单位裁员或者说辞退的情形,那么才可以享受到工龄补偿金的待遇。
国企工作
30年
,还有6年退休,现在
辞职
答:
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、
事业
单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男
年满
六十周岁,女年满五十周岁,连续
工龄满
十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、...
事业
单位工作25
年辞职了
有什么?
答:
自己主动
辞职
的,什么都没有,卷铺盖走人。只有被单位辞退的,才有相应赔偿。
事业
单位正式员工
辞职工龄
计算
答:
确因工作需要调回国内或受迫害回国的,如有可靠证明,报经中侨委审核属实者,其在国外参加革命的工作时间,可计算为连续
工龄
。作用:工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政
事业
单位,国有企业工资计算的内容之一。
事业
单位的如果
辞职
有哪些待遇
答:
事业
单位的如果辞职享受的待遇是:一、如果辞职仍然可以享受养老保险,但是要交满十五年。二、如果事业单位在编人员
辞职后
自主创业的情况,政府还有一项福利政策,即原事业单位可以给辞职人员发放辞职补偿金。该补偿金是按照员工基本工资的标准来发放,领取时间不超过24个月。但如果在编人员辞职后领取了这份辞职...
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