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事业编不能领生育津贴么
事业
单位有
生育津贴吗
答:
针对
事业
单位没有
生育津贴
的规定。事业单位的在编人员是
不能领取
社保上的生育津贴的,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这部分是合理的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
事业编
有
生育津贴吗
答:
事业
单位的在编人员是
不能领取
社保上的
生育津贴
的,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳;职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这部分是合理的。针对事业单位没有生育津贴的规定,事业单位的在编人员是不能领取社保上的生育...
在编人员没有
生育津贴
答:
一、在编人员有没有
生育津贴
1、在编人员没有生育津贴。针对
事业
单位没有生育津贴的规定,事业单位的在编人员是
不能领取
社保上的生育津贴的,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这...
机关
事业
单位
生育津贴
答:
法律分析:全部可以享有,因为机关
事业
单位是给你买了生育险的。
生育津贴
其实就是生育期间的工资。机关单位给你发的生育期工资其实就是生育津贴。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工
不
缴纳生育保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,...
机关
事业
单位有
生育津贴吗
答:
法律分析:全部可以享有,因为机关
事业
单位是给你买了生育险的。
生育津贴
其实就是生育期间的工资。机关单位给你发的生育期工资其实就是生育津贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工
不
缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经...
事业
单位领工资还可以
领生育津贴
答:
针对
事业
单位没有
生育津贴
的规定。事业单位的在编人员是
不能领取
社保上的生育津贴的,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人,单位扣留这部分是合理的。
机关
事业
单位不享受
生育津贴
答:
机关
事业
单位没有
生育津贴
,因为单位属于全额拨款性质的,没有缴纳生育保险,
不
享受生育报销。生产费用有单位内部福利规定解决;单位性质属于自收自支并且缴纳了生育保险的,可正常享受生育保险待遇。 生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的...
事业
单位没有
生育津贴吗
答:
注意:女职工晚育的,产假视作出勒,不影响全_评奖和福利待遇。 需要看你的身份具体分析,如果你是
事业
单位的在编人员是
不能领取
社保上的
生育津贴
的,按照事业单位的管理规定,事业单位在编职工的生育保险由单位缴纳,职工在生育期间的待遇由单位发放,生育津贴是由社保机构直接发往单位,不会发放给个人。生...
机关
事业
单位不享受
生育津贴
答:
机关单位给你发的生育期工资其实就是生育津贴。生育津贴按照职工产假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30,职工享受生育津贴低于其休假前工资标准的,由用人单位予以补助,高于休假前工资标准的,用人单位
不
得截留。具体规定查询当地市人力社保局相关规定。一、申请
领取生育津贴
需要...
机关
事业
单位不享受
生育津贴
答:
机关单位给你发的生育期工资其实就是生育津贴。生育津贴按照职工产假天数计发,计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30,职工享受生育津贴低于其休假前工资标准的,由用人单位予以补助,高于休假前工资标准的,用人单位
不
得截留。具体规定查询当地市人力社保局相关规定。一、申请
领取生育津贴
需要...
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