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事业单位27年工龄离职怎么办
离职工龄
工资
怎么
算
答:
法律分析:辞职后工龄工资的计算,
连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发,连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发
,连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发,连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、...
事业单位
在编人员,
工龄
已32年,想
辞职
需办什么手续,以后还能办退休...
答:
1、员工辞职,是需要提前三十天以书面的形式通知单位
。2、员工辞职之后达到退休年龄,只要缴纳社保累计满15年以上,那么就是可以依法享受养老保险待遇的。3、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
事业单位辞职怎么
保持
工龄
答:
档案转到人才交流中心后,在事业单位的工龄被视同缴费。
若自己继续缴纳社会保险,或新单位继续缴纳社会保险,工龄合并计算
。男60岁退休。女干部55岁,工人50岁退休。退休领退休金。若个人是自动离职,则事业单位中的工龄被取消。
事业单位辞职后
之前的
工龄
还算吗
答:
事业单位
职工经批准
办理辞职
手续(须在档案中有原始手续)的,根据《国家人事部关于印发<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>的通知》(人调发〔1990〕19号),辞职前和再次就业后的
工龄
,可合并计算为连续工龄。
事业单位工龄
25年,不到法定退休年龄,
离职
了,以后办理退休能按事业...
答:
你好 工作年数达到20年,离法定退休年龄不到5年(包括5年),或者工作年数达到30年的事业编制者,
本人可以自愿申请,提前退休
。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男性满50岁,女性满45岁或工作年数25年以上的人,本人自愿,经组织批准,可以提前退休。在法定退休年龄内,领取退休时的基本工资,...
机关
事业单位离职
人员,
工龄
可以连续计算吗?
答:
符合本规定第五条、第七条可以辞职或经批准允许辞职的,要补办辞职手续。其余的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的,按自动
离职处理
,以后被其他单位录用,
工龄
从重新录用之日起计算。”因此,全民所有制
事业单位
的职工经依法
辞职后
被其他全民所有制单位录用其工龄应当合并计算,但职工被按自动离职处理...
事业单位
,想
辞职
,
怎么办
答:
从
事业单位辞职
需要注意的问题:事业单位在编人员无需与单位签订劳动合同,因为事业单位的员工与单位不是劳动关系,而是聘用关系,因为在编,离职的时候一定要提前30天向
单位提出辞职
申请,获批以后才能
办理离职
首先(通过单位人力资源管理部门办理)不能直接走人。
事业单位
22
年工龄
,
辞职
划得来吗?
答:
划不来。根据查询律临网,职工在
事业单位
自动
离职
后的未工作时间不算
工龄
。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。所以工作了22再
辞职
...
事业单位
在编人员
辞职
,有补偿吗?
答:
可以要求补偿的,员工提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人
单位
的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就...
请问
事业单位辞职后
,养老金
怎么
算
答:
1、转为企业参保。接续参保后,按企业退休计算退休工资,退休时不再享受
事业单位
退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。2、转为个人参保。接续参保后,按个人退休计算退休工资,退休时不再享受事业单位退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。3、转为个人后停保。如果参保年限已满15年,可以停止参保。
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